站点排班率=()
A.使用排班系统维护骑手排班的站点数/美团合作的加盟站点数((监控指标)
B.考核周期内按照班次出勤的骑手人次/考核周期内实际有排班的骑手人次(考核指标)
C.考核周期内实际有排班的骑手人次/考核周期注册骑手骑手人次(考核指标)
A、使用排班系统维护骑手排班的站点数/美团合作的加盟站点数((监控指标)
A.使用排班系统维护骑手排班的站点数/美团合作的加盟站点数((监控指标)
B.考核周期内按照班次出勤的骑手人次/考核周期内实际有排班的骑手人次(考核指标)
C.考核周期内实际有排班的骑手人次/考核周期注册骑手骑手人次(考核指标)
A、使用排班系统维护骑手排班的站点数/美团合作的加盟站点数((监控指标)
A.分母为专送所有注册骑手(包含新骑手、兼职骑手等等)需要被安排的班次总量
B.分子为使用排班系统维护排班的班次总量
C.统计周期为前一周(周一到周日),一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算,考核 周期内骑手入职从入职时间计算,未考虑骑手轮休
D.分子为使用排班系统维护骑手排班的站点,维护任意个数的骑手,均认为站点使用 了排班系统
A.分母为专送所有在职骑手(包含新骑手、兼职骑手等等)被安排的班次总量
B.分子为使用排班系统维护排班,且骑手按照排班出勤的班次总量
C.统计周期为前一周(周一到周日),一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算,考核周期内骑 手入职从入职时间计算,未考虑骑手轮休
D.分子为使用排班系统维护排班的班次总量
A.(50+30)/100=80%
B.10*5/(10*5+70*7) =9%
C.100%
A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班
B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质
C.要求尽量使用高年资经验丰富的护士
D.身体健康,能承担高强度医疗救治工作
A.中转车辆无晚点的优先卸车
B.计划使用车辆到达较晚且不影响装发车时效的优先卸车
C.多点串线车辆根据实际情况调整卸车优先级
D.目的地加班车优先卸车