如果结果不匹配，请 
更多“公司实行周休一天的休息制度，休息需要在企业微信里提交（）申请”相关的问题
第4题
1996年女职工A某被一家公司录用。双方签订劳动合同期限为4年。1999年A某开始休产假。原公司合同规
定：“女职工符合计划生育规定生育的，产假为56天”。 A某没有按照公司的规定休产假，而是按照国家规定休息了90天。当A某上班时，公司根据内部规定，认定超出56天的假期为旷工，并给予除名处理。公司的规定是否合法，请说明理由。
点击查看答案
第5题
领料班人员日常的注意事项（）
A.值班人员需要在一楼二更值班
B.每天9:30前所有上班人员准时在二楼做团餐，并提早备好纸箱、叉车及地通架
C.下班时间统一由代办安排
D.午休时间不可以在四楼仓库休息
第11题
以下有关劳动保护规定的说法中，正确的有（)。
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
B.装卸搬运岗位的职工需要适当缩短工作时间
C.企业中的高级管理人员应当实行不定时工作日制
D.因工作性质特殊需连续作业的职工可以实行综合计算工作日
E.因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作日制
