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[多选题]

丧假管理事项有哪些()

A.员工近亲属(配偶、父母、配偶父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)去世时,经批准,给予五天丧假,包括路程时间

B.员工除上一条规定之外的其他亲属死亡时,经批准,给予两天丧假,包括路程时间

C.员工请丧假需提交去世亲属死亡证明或火化证作为附件,如员工休假前不能提供,在复工两日内完成附件资料补充

D.丧假必须连续使用,丧假包括休息日、法定休息日在内

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ABCD

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第1题
鉴证小组的一名员工发现自己的近亲属持有某单位的股票,该员工可能采取的措施有()。

A.退出项目组

B.与会计师事务所高级管理人员讨论该事项

C.与客户管理层讨论该事项

D.要求亲属处理该股票

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第2题
鉴证小组的一名员工发现自己的近亲属持有某单位的股票,该员工可能采取的措施有()。

A.退出项目组

B.与会计师事务所高级管理人员讨论该事项

C.与客户管理层讨论该事项

D.要求亲属处理该股票

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第3题
丧假须在近亲属死亡之日起()个连续自然日内休完

A.3

B.7

C.10

D.15

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第4题
员工哪些亲属过世可请丧假3日()

A.父母

B.配偶父母

C.哥哥

D.叔叔

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第5题
员工在职期间,符合丧假的直系亲属,是指以下哪些()

A.祖父母、外祖父母

B.父母、岳父母

C.配偶、子女

D.堂兄弟、堂姐妹

E.表兄弟、表姐妹

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第6题
丧假休假条件包括以下哪些亲属()

A.员工父母

B.婆婆、爷爷

C.外公、外婆

D.配偶

E.岳父、岳母

F.子女

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第7题
强制申报利益冲突五种事项()

A.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的

B.除另有规定外,员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的(公益性质的除外)

C.员工的近亲属在公司入职的

D.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的

E.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的

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第8题
事假管理事项有哪些()

A.员工因有重要私事需请事假(无薪假)的,应事先提交请假流程,待审批流程结束后方可休假,审批流程未完结即休假的,按旷工处理

B.如遇急事无法事先办理请假手续,员工需在休假前获得上级领导准许,在返岗的两个工作日内补齐请休假申请流程,否则以旷工处理

C.请事假超过15天的员工,社会保险及公积金公司部分由员工本人承担,销假时以现金方式交回公司账户

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第9题
日常安全事项还应包括哪些()

A.工人财产安全

B.车间财产安全

C.员工纠纷处理

D.工器具管理

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第10题
统计部门直接劳动生产率时,以下哪些情形需要计入直接工时()

A.酿造车间(含糖化、发酵)倒班生产班长和所有生产一线员工(包括正式工、派遣工、外包工)

B.假日、丧假、病假、意外事件

C.培训和会议

D.倒班人员工间餐

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第11题
以下哪些情况需要进行主动申报()

A.信贷条线员工近亲属经营典当行、小贷公司等民间融资机构

B.信贷条线外包员工近亲属经营担保公司、P2P公司等民间融资机构

C.信贷条线外包员工近亲属在担保公司担任高管

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