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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为实施自适应组织绩效激励以来职能部门的工作效率与质量是否有提升()

A.明显提升

B.略有提升

C.没有提升

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第1题
您认为缓发绩效对职能部门工作状态影响多大()

A.影响非常大

B.影响较小

C.无影响

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第2题
您认为现有绩效体系是否有效激励员工()

A.能

B.一般

C.不能

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第3题
您认为,集团职能部门组织的例会是否有必要()

A.有必要

B.一般,解决问题有限

C.完全没有必要

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第4题
您认为以下哪种方式能激励您进行经验总结和分享()

A.任职资格挂钩

B.物质激励大奖

C.被组织和同事需要

D.其他

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第5题
波特和劳勒认为,员工的工作行为是()的结果。首先要激发员工的工作动机,使之努力工作;然后,要根据绩效实施奖励,在奖励过程中要注重公平,否则会影响员工的满意感,而员工的满意感反过来又变成新的激励因素,使员工努力工作,获得新的绩效,如此循环往复

A.受多种因素综合激励

B.受外部环境的激励

C.受个人需要的激励

D.受期望目标的激励

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第6题
人事部职责包括()

A.负责编制《岗位说明书》

B.负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估

C.负责组织员工的绩效考评及激励管理

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第7题
()是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,并将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种正式的管理活动。

A.绩效管理

B.绩效考核

C.绩效评估

D.绩效实施

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第8题
项目管理是围绕具体项目的任务和目的进行的绩效监管、人员配备、激励和组织实施的过程。以下哪项不
属于项目管理的内容?

A.项目时间管理

B.项目成本管理

C.项目计划管理

D.项目质量管理

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第9题
您认为网络安全和信息化工作与您有关系吗()

A.有密切关系

B.有一定关系

C.没有任何关系,是职能部门的事儿

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第10题
您认为哪种方法能更好提升乡村人才培养效果()

A.以组织部牵头,联合职能部门齐抓共管

B.由乡村振兴局负责

C.由农业农村局负责

D.由各个职能部门制定本行业乡村人才培养计划并落实

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第11题
您认为公司应从哪些方面加强问题整改督促()

A.分管领导跟踪督办

B.职能部门履行管理责任

C.监督部门加强督办问责

D.建立问题整改长期有效机制

E.加大考核、激励机制

F.其他

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