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[单选题]

我行制定了《中国农业银行江苏省分行“三线一网格”系统__信息奖励办法》,对进一步鼓励干部员工主动发现、及时报告各类员工涉嫌违规违纪违法行为的问题线索和员工其他异常行为表象,构建案件风险防控和员工行为管理的长效机制()

A.重大预警

B.一般预警

C.预警

D.普通预警

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A、重大预警

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第1题
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,二级分行风险经理设置为()。

A.一至五级

B.二至六级

C.三至六级

D.一至六级

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第2题
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,省分行可认定()风险经理。

A.一至六级

B.二至六级

C.一至五级

D.一至四级

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第3题
据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,全行风险经理资格认证考试一般()组织一次。

A.每半年

B.每一年

C.每二年

D.每三年

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第4题
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,县支行可认定()风险经理。

A.一至二级

B.三至六级

C.三至六级

D.无认定权

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第5题
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,目前银行风险经理设置于各级行风险管理、信贷管理、()等业务条线。
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,目前银行风险经理设置于各级行风险管理、信贷管理、()等业务条线。

A.资产处置

B.内控合规

C.国际业务

D.信用卡

E.公司

F.电子银行

G.信息科技

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第6题
我行接受的押品仅限于《中国农业银行信贷业务押品分类管理表》中可单独设押的品种,拟超出该范围选用押品的,须经()批准。

A.总行

B.省分行

C.二级分行

D.经营行

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第7题
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核,中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定()
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核,中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定()

A.考核优秀的,同等条件下优先调整职级。

B.连续二年考核称职的,同等条件下可以优先调整职级。

C.连续二年考核基本称职的,优先续聘。

D.考核不称职的风险经理必须解聘。

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第8题
客户贾先生在我行南京分行城南支行开立的“一卡通”国际卡需要办理防伪换卡业务,他可在招行()办理。

A.全行任一网点

B.南京分行所辖宁、锡、常、扬四市任一网点

C.江苏省范围内任一网点

D.南京同城范围内任一网点

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第9题
强化资产质量的全流程管控,完善“三线四墙”是我行全面信用风险管理体系的核心。其中,总行、各分行、子公司的经营单位、客户管理部门、产品管理部门作为第一道防线,需牵头做好收息收贷工作。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
以下关于系统外现金调缴款的规定,正确的为()。

A.分行必须与受理我行现金调缴的银行同业签订协议

B.分行须制定系统外调款的审批流程和有权审批人

C.分行无须制定系统外调款的审批流程和有权审批人

D.管库员不得进行存放人行备付金账户和存放同业账户的账务核对工作

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第11题
中国农业银行广东省分行的SWIFTBIC为ABOCCNBJ190()
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