A.群体上访、闲事与游行处理三大原则
B.打不还手,骂不还口
C.最大限度地保障行政办公中心物业使用人单位的生命财产安全
D.事件发生原因分析不清不放过
A.人们行为的底线——不犯罪
B.惩治犯罪的有力武器——民法典
C.一个人立身处世的前提——诚信
D.处理纠纷和应对侵害最正规、最权威的手段——诉讼
A.虚假记录:员工-5分/次;班长/技术员-10分/次;管理者-1/次
B.未按异常处理流程上报:直接责任人-10分/次;管理者-2/次
C.隐瞒误操作:直接责任人-20分/次;管理者-3/次
D.隐瞒事故:直接责任人降一级;管理者-5/次
A.自被列为运营关注客户之日起,三年内未发现再次参与欺诈或其他不诚信交易行为
B.积极配合我行开展身份核实或尽职调查,对前期发现的风险问题已彻底整改,且未发现其他风险隐患
C.完成重大资产重组,股本结构及风险等级发生变更
D.其他导致客户风险等级发生变更的情况