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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于企业文化,正确的理解是()。

A.企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响

B. 企业文化是整个企业的灵魂,无法改变

C. 企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人

D. 企业文化无需通过管理者刻意营造

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第1题
关于企业文化,正确的理解是()。A.企业文化是企业管理的重要因素B.企业文化是企业的外在表象C.企业

关于企业文化,正确的理解是()。

A.企业文化是企业管理的重要因素

B.企业文化是企业的外在表象

C.企业文化产生于改革开放过程中

D.企业文化建设的核心内容是职业道德

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第2题
关于公司治理的概念,下列理解正确的有( )。
关于公司治理的概念,下列理解正确的有()。

A.广义的公司治理概念涵盖了企业文化、企业的战略决策系统等

B.拥有相同或类似的治理结构和治理机制的企业,绩效也相同或类似

C.公司治理的实质就是委托代理关系下利益相关方的权、责、利配置问题

D.狭义的公司治理主要指内部治理

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第3题
中国移动企业文化理念体系由()三部分构成。A.核心价值观、使命、愿景B.企业定位C.企业服务理念D.企

中国移动企业文化理念体系由()三部分构成。

A.核心价值观、使命、愿景

B.企业定位

C.企业服务理念

D.企业精神

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第4题
“砺进·共赢”是中建七局企业文化,其中品牌形象是()、城建伙伴 、共赢典范

A.央企品质

B.建设专家

C.徽匠典范

D.国际一流

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第5题
企业文化不仅仅是需要运用目视板进行显示,更重要的是使各级员工理解,知道我们应该如何做,我们如何实现愿景。()
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第6题
对企业形象理解正确的是()。

A.形象是外在的,因此企业形象是企业的“面子”工程

B.企业形象是企业文化的综合表现

C.企业形象往往是外在表象,一般不值得信任

D.企业生存和进展靠的是质量,而不是企业形象

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第7题
关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

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第8题
你对公司企业文化中的“执行文化”是如何理解的?
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第9题
企业文化实际上是一种存在于组织成员之中的共同理解。()
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第10题
人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即()、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。

A.企业价值观

B.企业品牌

C.企业规章制度

D.以上答案都不对

E.企业外在形象

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第11题
切实理解、落实企业文化理念,做到在实际工作中的融会贯通,时展现良好精神风貌()
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