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[判断题]

公司在入职时需要签订廉洁从业承诺书,并作为劳动合同的组成部分()

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第1题
推行员工入职劳动合同和《廉洁从业承诺书》“双签订”,实现清廉文化建设常态化()
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第2题
平安财险构建"一课双签订"机制,将廉政教育内容纳入员工岗前和日常培训课程体系,推行员工入职劳动合同和《廉洁从业承诺书》"双签订",实现清廉文化建设常态化()
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第3题
以下哪些承诺书需在员工入职时签订()

A.警示告知函

B.合规承诺书

C.亲属回避承诺书

D.廉洁从业承诺书

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第4题
【]根据《基金经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》规定,公司在()时应向其传达廉洁从业要求,并要求其签署廉洁从业承诺书。I.员工入职II.员工离职III.员工升职IV.员工调岗

A.I、II、IV

B.I、II、III

C.I、II、III、IV

D.I、III、IV

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第5题
公司在新员工办理完入职手续后1个月内,将以书面形式与新员工订立《劳动合同》。新员工不愿与公司签订《劳动合同》的,公司有权拒绝录用并不予任何经济补偿()
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第6题
员工在入职时,必须签订《员工承诺书并承诺详细阅读《新城控股员工职务行为准则》,理解其中内容,保证遵守此准则之规定,若有违反之处,愿接受本准则规定的处理方式进行处罚()本题
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第7题
员工在入职时须与单位签订的协议文书等包括()。

A.保密协议

B.劳动合同

C.计划生育承诺书

D.培训合同

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第8题
公司新录用的员工,在入职当日签订劳动合同,员工入职日即为劳动合同生效日()
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第9题
下列说法正确的是()
A.入职时需要提供真实有效的证件及证明材料,如提供虚假材料及信息,公司有权解除劳动合同,情节严重的移送司法机关处理B.入职手续办理好后签订劳动合同,参加新员工入职培训、参加安全防疫培训、学习员工奖惩制度、学习员工手册,了解工作场所存在的职业危害因素,签署安全承诺书、职业危害告知书等C.休假必须由本人直接写休假申请,经相关部门审核通过后方可休假D.所有假期均以工作为重,做好交接安排,办理手续后开始享受假期,也可以后补假条E.员工轮休假需提交转调休加班申请,轮休原则为先加班后轮休,三个月内需调休完毕,过期作废,且单月轮休天数累计不超过5天
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第10题
项目“超英廉洁文化示范点”落实相关责任书的签订,与领导干部、关键岗位人员签订《__》()

A.一岗双责责任书

B.廉洁从业承诺书

C.岗位履职责任书

D.廉洁协议书

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