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[判断题]

门店人员晋升、调动、入职 在29日前完成审批()

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第1题
新入职的员工完成入职手续后()天内,门店发起以下申请

A.两天

B.三天

C.一周

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第2题
针对别动队人员的选拔需求,正确的是()

A.刚入职三天的小绿

B.刚晋升中级配送员的小红

C.刚被书面警告的小黄

D.刚提交了离职报告的小蓝

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第3题
在国际环境中经营,人力资源部门需要从事()活动。

A.入职引导

B.国际税收

C.国际调动

D.国际培训

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第4题
以下措施可以预防有犯罪前科人员或不良记录人员流入公司()

A.项目在员工入职前需完成身份证验证

B.员工入职一个月内提供无犯罪记录证明

C.无法提供无犯罪记录证明的,及时做政审

D.去派出所查询

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第5题
现代渠道消费者促销,活动档期为1月1日至1月20日,因活动效果超预期需进行费用追加,区域在2月15日完成追加申请,以下关于结案时效正确的是__()

A.原申请应在4月30日前完成结案,追加申请应在5月31日前完成结案

B.原申请与追加申请都应在5月31日前完成结案

C.原申请与追加申请都应在4月30日前完成结案

D.原申请应在2月29日前完成结案,追加申请应在3月31日前完成结案

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第6题
医学科研机构应当将科研诚信教育纳入医学科研人员职业培训和教育体系,不断完善教育内容及手段,营造崇尚科研诚信的良好风气与文化。在()等重要节点开展科研诚信教育。

A.入学入职

B.职称晋升

C.参与科技计划项目

D.参与国家重大项目、人才项目

E.以上均是

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第7题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第8题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第9题
从人力资源规划的内容来看,晋升、调动和降职等规划,属于人员补充规划。()
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第10题
5职等非主管职人员未通过CIS知识测试,不予晋升。()
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第11题
员工入职、岗位调整、员工晋升之日起()个工作日内,由部门合规管理人员对员工进行廉洁从业宣导,该员工应签署廉洁从业书面承诺,培训记录应按照公司合规管理要求规范形式留痕

A.5

B.10

C.15

D.20

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