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[判断题]

凡触碰安全红线的，按《成都铁路局安全责任追究办法》给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、降职、免职（解聘）之一的组织处理（构成事故的按照事故处理有关规定予以处理）（）

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更多“凡触碰安全红线的，按《成都铁路局安全责任追究办法》给予警告、…”相关的问题

第1题

各有关部门、单位要认真抓好宣传、执行，凡触碰安全红线的，按《成都铁路局安全责任追究办法》给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、免职（解聘）、降职之一的组织处理（构成事故的按照事故处理有关规定予以处理）（）

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第2题

凡触碰安全红线的，性质特别恶劣的不会给予以下（)处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

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第3题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员给予警告、记过处分；涉及高铁和客车安全问题时，给予记过、记大过处分；造成严重影响的，给予记大过处分，直至撤职处分。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》4.22）（）

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第4题

昆通信安〔2020〕50号《昆明通信段防止触碰安全红线保障措施》公布后，《昆明通信段安全底线、红线及责任追究办法》（昆通信安〔2018〕87号)文仍然有效。（)

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第5题

近期，机务责任原因安全事件频发，有些甚至已触碰规章底线和诚信红线，暴露出机务系统的风险管控仍存在漏洞，行业安全工作作风建设亟待加强。上述事件暴露出机务系统存在的问题，主要有以下方面：一是落实作风建设要求不到位。二是隐患治理和风险控制不到位。三是安全文化和诚信意识缺失（）

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第6题

对违反安全“红线”管理规定或造成事故的直接责任者，在给予处分或组织处理的同时，按《成都铁路局职工奖惩管理办法》规定给予内部待岗；达到本单位岗位退出条件的，要按本单位规定退出现有岗位，重新安排工作岗位（）

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第7题

关于设备设施中触碰安全红线的有（）

A.某一商业项目施工电梯按拆迁总包单位按规定编制专项方案

B.某一住宅项目国庆节期间因检测单位放假，项目多台塔吊未经检测直接吊装作业

C.某一项目塔吊安装后按规定报请检测机构进行检测

D.某一项目装修工程未按国家规范严格执行隐蔽工程验收

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第8题

日常安全检查流于形式判定为触碰安全红线（）

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第9题

对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗3-6个月处理。（)

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第10题

安全红线是安全生产中不可触碰的（），更是不可逾越的行为界限

A.规定

B.禁区

C.高压线

D.要求

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第11题

2018年4月20日起实施的通号分公司《安全红线管理规定》中指出，（）不可触碰。

A.类红线

B.类红线

C.安全红线

D.违反员工手册

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