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题目内容（请给出正确答案）

[不定项选择题]

杜拉克的“五项主要习惯”属于哪种领导理论流派()。

A.领导特质论

B.领导行为论

C.管理方格论

D.领导权变论

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第1题

提出了组织结构的五项设计原理的组织理论属于（）。

A.巴纳德的组织理论

B.利克特的组织理论

C.德鲁克的组织理论

D.霍曼斯的组织理论

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第2题

领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（）

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

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第3题

格塞尔的主要理论为（）

A.成熟势力说

B.社会学习理论

C.操作习惯条件反射

D.经典条件反射

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第4题

根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好？（)

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

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第5题

行为的培训策略的主要理论依据是（)。

A.领导匹配理论

B.领导匹配理论

C.管理人员角色模型

D.双环学习理论

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第6题

以下属于领导权变理论的包括（)。

A.费德勒的权变理论

B.路径-目标理论

C.领导魅力理论

D.领导连续流理论

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第7题

下列理论中属于领导行为论的是（)。

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第8题

下列不属于目标管理理论的主要理论基础的是（)。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.权变管理理论

D.情境领导理论

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第9题

下列理论（）属于领导情境理论的是

A．权变理论

B．连续统一体理论

C．领导生命周期理论

D．管理方格理论

E．管理目标

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第10题

提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是（)。

A.科层组织理论

B.组织平衡理论

C.组织生命周期理论

D.学习型组织理论

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第11题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）。

A.朱兰

B.彼得斯

C.圣吉

D.科特

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