题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示()。

A.单位介绍信

B.营业执照(副本)或其它法人登记文件

C.招用人员简章

D.经办人身份证件

答案

ABCD

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更多“用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示（)。A.单位介…”相关的问题

第1题

用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者以下哪些内容是正确（）

A.工作内容

B.工作条件

C.工作地点

D.职业危害

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第2题

用人单位在招用人员时，应当注意以下哪些事项（）

A.不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员

B.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾

C.不得歧视残疾人

D.不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用

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第3题

下列说法不正确的是（）

A.用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，可以包含歧视性内容

B.用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密

C.公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意

D.劳动者求职时，应当如实向用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明

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第4题

为满足用人单位的日常岗位招聘要求时，职业介绍机构应向用人单位及时提供人力资源信息，并初步筛选求职应聘人选，为其推荐合适的求职者。（)

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第5题

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）。

A.工作内容、工作条件

B.工作地点、职业危害

C.安全生产状况、劳动报酬

D.劳动者要求了解的其他情况

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第6题

我国职业介绍机构不可从事的行为是（)。

A.为求职者介绍用人单位

B.开展职业指导，咨询活动

C.为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动

D.收集和发布职业供求信息

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第7题

申请劳动合同鉴证的当事人，应当向鉴证机关提供下述材料（）。

A.劳动合同书及其副本

B.营业执照或副本

C.法定代表人或委托代理人资格证明

D.被招用工人的身份证或户籍证明

E.被招用人员的家庭情况说明

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第8题

根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括()

A.公司债务状况

B.工作内容

C.工作地点

D.职业危害

E.劳动报酬

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第9题

来自《劳动法》：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、、以及劳动者要求了解的其他情况（）

A.工作地点

B.职业危害

C.安全生产状况

D.劳动报酬

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第10题

用人单位招用劳动者时，应如实的告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

A.劳动保护

B.安全生产状况

C.劳动条件

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第11题

用人单位招聘登记业务流程包括：用人单位进场;用人单位阅读“单位招聘须知”;出示有效证件，职业介绍人员进行条件审核;()。(1)信息录入(2)职业介绍人员进行(3)单位经办人填写“单位招聘登记表”。简单用人指导，调整招聘条件(4)确定单位是否接受企业用人指导服务

A.(1);(2);(3);(4)

B.(2);(3);(1);(4)

C.(3);(2);(4);(1)

D.(3);(2);(1);(4)

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