题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

当谈判中遇到难题，信息准备不足，不知如何化解对方的策略，难以选择决策的时候，找个合适的理由停止谈判。该方法属于三十六计中的“走”计，具有圆滑的特点。以上描述属于哪种商务谈判战术？（)

A.放长线钓大鱼法

B.巧打时间差法

C.戒急用忍法

D.金蝉脱壳法

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更多“当谈判中遇到难题，信息准备不足，不知如何化解对方的策略，难以…”相关的问题

第1题

在展开谈资话题的时候，通常我们遇到的困难是（）

A.不知如何开启一个话题

B.话题本身并不具备延展性

C.个人知识储备不够

D.自信心不足

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第2题

当方法遇到异常又不知如何处理时，下列（)做法是正确的。A．捕获异常B．抛出异常C．声明异常D．嵌套异常

当方法遇到异常又不知如何处理时，下列()做法是正确的。

A．捕获异常

B．抛出异常

C．声明异常

D．嵌套异常

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第3题

你如何解决学习中遇到的难题（）

A.冥思苦想，独立解决

B.寻求他人帮助或上网搜索

C.不想解决

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第4题

当值班护士接到急诊手术的通知时，为了更好地做好器械物品的准备工作，手术室护士应〔1〕如何从急诊中获取急诊患者根本信息。〔2〕应如何做好急诊手术的准备。

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第5题

信息类文本阅读中，你认为那道题是令你最头疼，不知如何思考作答的（）

A.客观题

B.客观题2

C.客观题3

D.主观题4

E.主观题5

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第6题

您在工作中遇到的最大问题是（）

A.遇到任务不知如何下手，缺乏系统系的学习技能

B.希望有老司机带教指引，手把手教学

C.希望有辅助外卖的系统，提升工作效率

D.想要认识行业大牛，缺少途径

E.希望有大神入企诊断公司问题并给到解决方案

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第7题

下列有关谈判气氛论述中，不正确的是（)。

A.以上皆错误

B.当双方走到一起准备谈判时，气氛就已经形成

C.气氛对谈判结果有影响

D.谈判开始瞬间的影响最为强烈，此后气氛波动较为有限

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第8题

选出沟通中另一个不足：a．信息的接收者不当，应由人事部门收到备忘录再通知采购人员b．信息的编码不

选出沟通中另一个不足：

a．信息的接收者不当，应由人事部门收到备忘录再通知采购人员

b．信息的编码不当，因采购人员不知为何终止其职务

c．因主管和该采购人员的假期表存在冲突，将不可能得到信息的反馈

d．应由人事部门而不是该主管发出此信息

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第9题

昨天中午11时许，微博上出现了这样一条内容——“前几天厦门家乐福发生突发事件，营业时间所有出入口封闭，原因是一名女士在结账时孩子突然失踪。及时报警后，孩子在二楼卫生间被找到，头发被剃光，衣服被换掉，人口贩子不知所踪。”“孩子失踪”、“人口贩子”，最为揪心的字眼和各种详细的过程，让这条微博在半天之内被大量转发和评论。“不知真假，但还是请家长注意”是大多数微博网友选择转发的心态。记者注意到，不少加“V”认证的微博和门户微博，也加入到转发队伍中，育儿类论坛和贴吧上也开始讨论这个话题。厦门家乐福超市表示，未有封闭。()

A.超市相关部门要多多学习如何利用微博进行危机公共的技巧

B.要及时介入，适当引导

C.及时发布权威消息以正视听

D.职能部门要在不断地应急当中去完善类似突发事件的预案准备

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第10题

下列有关谈判气氛论述中,正确的是()

A.谈判开始瞬间的影响最为强烈 ,此后,气氛波动较为有限

B.当双方走到一起准备谈判时 ,气氛就已形成

C.双方见面时的寒暄同样能决定谈判气氛

D.谈判人员的大脑运动是决定气氛的实质内容

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