A.开场要创造轻松、自然的面谈气氛,帮助面谈者放松心情
B.如果员工在陈述过程中自我评价过高或者过低,应当引导其回到合理水平
C.在讨论绩效表现时,要从有共识的地方开始谈起,着重探讨解决问题的方式方法,不要形成对峙的局面
D.对于绩效水平较高,对升职、加薪充满自信的员工,可以轻易作出承诺,以提升其工作动力
A.如果是不太熟悉的客户,尽量拒绝
B.立马答应客户,并收取相应税费
C.如果是大V客户或者是很熟悉的客户,跟客户解释一下套现风险,告知客户至少得在公司放半年以上,并且要收取相应税费
D.跟客户商量顺便把应收一起报了,这样公司预计可以帮忙
A.心电图
B.冠状动脉造影
C.亲心肌梗死显像
D.心肌酶学检查