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[判断题]

让干部职工充分认识到“红线”就是“高压线”,不可逾越、不可触碰,做到自觉遵章守纪,养成良好的职业习惯()

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第1题

把反面典型当作人生的一面镜子,认真检视自己能否始终不忘入党初心,保持定力、抵制诱惑;思考自己如何能够守牢(),不越规章(),不碰法律(),结合工作实际谈感受、谈问题、谈警醒,让警示教育真正入脑入心,防微杜渐

A.基线 红线 高压线

B.红线 底线 高压线

C.底线 红线 高压线

D.红线 高压线 底线

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第2题
干部职工强化对“确保高铁和旅客安全万无一失是政治红线和职业底线”的认识,树立“安全就是收入、安全就是效益”的观念,坚定不移把安全生产摆在第一位置。()
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第3题
集团公司董事长、党组书记戴厚良在2020年集团公司召开党组会(扩大)暨HSE委员会会议上强调,必须充分认识到安全环保是最大的效益,坚守()、不触(),确保安全环保形势稳定可控。

A.底线

B.生命线

C.红线

D.警戒线

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第4题
严格遵守党的纪律、法律法规、监管政策制度、行业自律规范以及本行规章制度;敬畏规则,牢固树立“合规经营就是核心竞争力”的理念,自觉抵制违纪、违法、违规等不当行为,坚持()

A.不破政治纪律底线

B.不越法律法规红线

C.不碰监管高压线

D.积极维护本行和客户的合法权益

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第5题

反腐机制的确立,就是让广大员工明白,在每天的工作中,头上有一根高压线警示着,下面有一根低压在提醒着,什么事情能做,什么事情不能做()

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第6题
AHA时刻,就是新用户第一次认识到产品的价值,让用户感到惊喜的时刻,主要存在于AARRR模型中的哪个阶段?()

A.获取

B.激活

C.留存

D.变现

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第7题
《行政管理条例》中关于“高压线、红线、底线”的说法正确的是()

A.高压线:企业规章制度;红线:国家法律法规;底线:价值观(个人、企业)

B.高压线:价值观(个人、企业);红线:国家法律法规;底线:企业规章制度

C.高压线:国家法律法规;红线:企业规章制度;底线:价值观(个人、企业)

D.高压线:国家法律法规;红线:价值观(个人、企业);底线:企业规章制度

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第8题
《行政管理条例》中关于“高压线、红线、底线”的说法正确的是()

A.高压线:企业规章制度;红线:国家法律法规;底线:价值观(个人、企业)

B.高压线:价值观(个人、企业);红线:国家法律法规;底线:企业规章制度

C.高压线:国家法律法规;红线:企业规章制度;底线:价值观(个人、企业)

D.高压线:国家法律法规;红线:价值观(个人、企业);底线:企业规章制度

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第9题
通源的企业文化中关于“高压线、红线、底线”的说法正确的是()

A.高压线:企业规章制度;红线:国家法律法规;底线:价值观(个人、企业)

B.高压线:价值观(个人、企业);红线:国家法律法规;底线:企业规章制度

C.高压线:国家法律法规;红线:企业规章制度;底线:价值观(个人、企业)

D.高压线:国家法律法规;红线:价值观(个人、企业);底线:企业规章制度

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第10题
隐瞒或不处理重大问题属于什么情节()

A.高压线

B.红线

C.黄线

D.违规

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