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[单选题]

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定,公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金,额度不低于工资总额的(),由公司统筹管理,在公司职工工资总额中专款专用,不占用各单位工资基数。

A.1%;

B.1.5%;

C.2%;

D.2.5%。

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第1题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020))》第十七条规定:约谈、通报批评属于行政问责。()
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第2题
晋能控股集团坚持把加强党的领导贯穿整合重组的全过程,先后制定出台()、()、()等制度,营造风清气正的政治环境。

A.《关于加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》

B.《党建考核评分奖惩办法》

C.《领导干部行为规范》

D.《晋能控股集团红线管理动态实施办法》

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第3题
《广东电网有限责任公司安全工作奖惩管理细则(2021年)》中,责任人问责包括哪些?()

A.警示谈话

B.提醒谈话(约谈)

C.离岗学习

D.通报批评

E.书面检查

F.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

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第4题
为深入践行“真情服务”底线要求,持续改善和提升公司服务工作质量,推进建设“()”,根据集团《首都机场集团公司服务短板排查整改管理办法(试行)》要求,规范北京首都机场航空安保有限公司(以下简称“安保公司”)服务短板排查整改工作实施,特制定安保有公司服务短板排查整改实施办法。

A.人文机场

B.绿色机场

C.平安机场

D.四型机场

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第5题
公司根据相关法律法规于2020年11月修订了《中信证券股份有限公司反洗钱管理办法》, 以下()为修订时的反洗钱法律法规依据。

A.《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》

B.《法人金融机构洗钱和恐怖融资风险管理指引(试行)》

C.《证券期货业反洗钱工作实施办法》

D.《证券公司反洗钱工作指引》

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第6题
企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,在生产经营活动中,根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“()、()、()”的工作体系。

A.层层负责

B.人人有责

C.各负其责

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第7题
昌开化工公司通过向有关部门行贿的方式取得了危险化学品生产企业安全生产许可证,其违法行为被检举揭发后,其安全生产许可证被实施机关依法撤销。根据《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》的规定,自该安全生产许可证被撤销之日起()年内,昌开公司不得再次申请安全生产许可证。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第8题
根据《物资装备部(国际事业公司)信息化项目系统外实施单位管理办法》,与系统外单位签订合作协议时,应明确对系统外单位及人员的信息系统安全管理和信息安全保密事项,并明确奖惩条款()此题为判断题(对,错)。
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第9题
《湖北省会计从业资格管理实施办法》规定,持证人员从事会计工作,应当自从事会计工作之日起()日
内,填写注册登记表,并持会计从业资格证书和所在单位出具的从事会计工作证明,到属地的会计从业资格管理机构办理注册登记。

A、30 B、60 C、90 D、120

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第10题
公司员工违规在禁烟区域内吸烟的,按照公司()进行处罚

A.《消防安全处置条例》

B.《南昌市轨道交通条例》

C.《车站运作手册》

D.《安全生产考核奖惩管理办法》

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第11题
路段公司收费部门经理要详细了解收费站通行费收入;车流量等相关报表数据掌握()运营情况。

A.各类数据

B.收费工作

C.治逃奖惩

D.堵漏增收

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