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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

“无违章班组”奖励标准分五类，班组长直接兑现到个人;班组成员按人均奖励标准计算奖金总额，兑现到班组，由班组进行二次分配。()

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更多““无违章班组”奖励标准分五类，班组长直接兑现到个人;班组成员…”相关的问题

第1题

我厂安全专项奖考核办法中，违章、违规考核第1.1条、有下列情形之一的，相关责任人、班组长安全专项奖得80%，班组其他成员安全专项奖得90%；月发生两次以上班组、车间（部门）负责人安全专项奖得50%。（1）不按规定佩带劳动保护用品。（2）发生“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”等不安全行为。（3）作业现场不符合消防、安全、职业卫生等相关要求，并未落实有效防护措施。（4）安全隐患未按期整改或未落实有效防护措施。（5）动火、登高等作业，未按规定流程办理行政许可手续（）

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第2题

事件报送级别判断标准分5类，由轻微到特别严重分别为五类、四类、三类、二类、一类。（)

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第3题

班组长全面负责本班组的安全生产工作，安全员是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。（)

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第4题

创“无违章班组”工作第一责任者是()。

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第5题

“无违章员工、无违章班组”的创建周期为()。

A.年度

B.季度

C.月度

D.检修建设周期

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第6题

班组“三无”目的管理是指：个人无违章，()，班组无事故。

A.作业无事故

B.设备无缺陷

C.岗位无隐患

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第7题

根据各班组的工作特点、现场工作量及违章风险大小，将“无违章班组”划分为()类。

A.三

B.四

C.五

D.六

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第8题

点检表如何填写（）

A.正确填写车辆信息--车辆责任人、班组、点检月份、车辆编号

B.生产很忙，车辆每天正常使用，不用详细查看，直接将点检表写完即可

C.严格按照点检表指示步骤查看车辆状况，如实填写

D.班组长很忙，可以帮他代签班组长签字确认

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第9题

“无违章员工”创建条件。一线员工应在创建周期内未发生违章行为(不包括车间、班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件()。

A.各级《安规》考试一次性合格

B.参与班组工作量(以工作票、施工票、操作票等为依据)高于班组人均工作量的80%

C.申报“无违章员工”“工作负责人”角色的前提，担任工作负责人角色的工作量超过班组内工作负责人人均工作量的80%

D.各类内部考核位列前50%

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第10题

（)应严格执行企业的安全生产管理制度和安全操作规程，对本班组的安全生产负直接责任，不违章指挥。

A.项目机电管理人员

B.生产班(组)长

C.现场电工

D.施工现场专职安全员

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第11题

分局鼓励自愿报告行为，对偶尔发生无后果违章时，当事人主动报告，给予()奖励;提出安全建议并得到分局采纳，给予()奖励。

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