题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
商户员工(含相关方员工)应参加但未参加当地商管公司组织的培训、演练,现场抽查不合格的,罚款()元人/次
A.50
B.100
C.150
D.200
答案
50
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A.50
B.100
C.150
D.200
50
A.因派驻原因挂靠社保的,员工应承担相关费用,包括汇缴清算产生的应补缴额度
B.关于新参保员工,缴纳基数可按照当地政府要求的最高上限核定
C.关于参保基数调整,可根据员工上年度应发工资总和核定新缴费基数
D.未参加社保的公司实习生应安排参加工伤保险
A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格
B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格
C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作
D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分
A.所有员工
B.相关员工
C.安全环保技术人员
A.地方政府
B.员工
C.承包商
D.社区
A.员工利用业务时间参加在职学历教育,在不影响工作的前提下,凭借学校相关证明,部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。
B.员工休假未满提前销假者,按实际休假天数计算。
C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的,单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减,其中对于当年无绩效等级的员工,年度绩效奖金按照合格(ABCD)等级发放。
D.各单位应认真执行《劳动合同法》,严格控制加班,确因工作需要加班时,须由部门领导统一安排。
A.视情节轻重,给予当事员工降职或开除处分
B.视情节轻重,给予当事员工经济处罚
C.当事员工月度绩效考核得分直接评C
D.当事员工月度绩效考核得分直接评D