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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

服务中心奖励性绩效分配方案中分配结构是（）

A.工作能力指标：占30%, 工作态度、质量、培训教育指标：占70%

B.工作能力指标：占40%, 工作态度、质量、培训教育指标：占60%

C.工作能力指标：占50%, 工作态度、质量、培训教育指标：占50%

D.工作能力指标：占10%, 工作态度、质量、培训教育指标：占90%

答案

B、工作能力指标：占40%, 工作态度、质量、培训教育指标：占60%

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第1题

营销实施中的行动方案不包括()。

A.人员配备

B.资源分配

C.目标分解

D.组织结构

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第2题

绩效分配遵照医院指导性方案（）％按技能系数分配，（）％按工作量分配

A.30 70

B.40 60

C.50 50

D.20 80

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第3题

绩效二次分配方案体现（）

A．多劳多酬

B．优绩优酬原则

C．制定奖励、处罚的办法

D．按各层级系数进行绩效分配

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第4题

今年职代会通过的事项主要有哪些（）

A.2018年、2019年财务收支预算

B.绩效工资考核分配方案

C.运动医学康复科建科

D.2019年度工作计划安排

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第5题

一个项目由于质量和进度问题被取消了。此外，竞争对手刚刚发布了一个类似产品。项目经理被分配管理一个具有固定期限要求的新项目。项目经理应该怎么做，来确保不会再次发生同样的问题()

A.开展绩效审查，并应用纠正措施

B.使用之前项目最终报告中提供的信息

C.对工作分解结构应用滚动式规划

D.将主题专家分配到处于关键路径上的任务

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第6题

客户要求进行范围变更。为了分析变更对项目的影响，项目经理应该回顾工作分解结构、变更请求、范围管理计划和

A.绩效报告

B.职责分配矩阵

C.帕累托图

D.蒙特卡洛模拟

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第7题

某公司采用剩余股利政策分配股利，正在制订2021年度的股利分配具体方案。在计算股利分配额时，不需要考虑的因素是（）。

A.公司的目标资本结构

B.2021年末的货币资金

C.2021年实现的净利润

D.2022年需要的投资资本

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第8题

信息系统规划的主要任务（)

A.分析用户需求

B.确定信息系统作用

C.提出总体结构方案

D.资源分配计划

E.项目可研报告

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第9题

据上海市高新技术成果转化服务中心某年统计，全市1300家认定转化项目企业中，科技人员持股总值逾5亿元，人均近50万元。科技人员的技术人股所得的收入属于（）

A.按劳分配

B.按生产要素分配

C.按资本要素分配

D.按经营成果分配

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第10题

结构构件承载力达不到设计要求，可采用改变结构构造来减少结构内力、结构卸荷或结构补强等不同处理方案，可将其每一方案按（)等指标列项并分配相应权重值，进行对比，辅助决策。

A.经济

B.技术

C.效果

D.工期

E.效益

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第11题

目前A公司有累计未分配利润1000万元，其中上年实现的净利润500万元，公司正在确定上年利润的具体分配方案，按法律规定，净利润至少要提取10%的盈余公积金，预计今年增加长期资本800万元，公司的目标资本结构是债务资本占40%，权益资本占60%，公司采用剩余股利政策，应分配的股利是()万元。

A.20

B.480

C.520

D.0

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