题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

股权激励的三大原则是（）

A.对的时机

B.双赢原则

C.人走股留

答案

C、人走股留

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第1题

股权激励，选择“对的时机”是指（）

A.业绩大幅增长时

B.有明确资本规划

C.业绩大幅下滑时

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第2题

礼仪的三大原则是（）

A.接受对方

B.尊重对方

C.赞美对方

D.认同对方

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第3题

建设性沟通的三大原则是信息组织原则，合理定位原则，()。

建设性沟通的三大原则是信息组织原则，合理定位原则，（)。

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第4题

保持花艺作品平衡的三大原则是什麼（)。

A.上轻下重,上正下斜,上散下聚

B.上小下大,上轻下重,上聚下散

C.上散下聚,上大下小,上轻下重

D.上小下大,上轻下重,上散下聚

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第5题

陶瓷三大原料中，粘土是唯一一种提供塑性的原料。（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

骨折治疗的三大原则有()。

A.复位

B.固定

C.适当的药物治疗

D.动静结合

E.康复治疗

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第7题

股权激励，激励的对象是（）

A.80%的员工

B.60%的员工

C.4%杠杆员工

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第8题

股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励（)

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第9题

上市公司召开股东大会对股权激励计划进行投票表决时，应当在提供现场投票方式的同时，提供网络投票方式;激励对象含持股5%以上的主要股东或实际控制人，或前述人士的配偶及直系近亲属的，关联股东应当回避表决。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

新华公司2019年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是:新华公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2019年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份新华公司股票。至2019年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2020年末的公允价值为每股6元。同日，新华公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。假定不考虑其他因素，新华公司处理不正确的是()。

A.2020年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元

B.2020年末累计影响管理费用的金额为200万元

C.2019年末应确认的费用金额为100万元

D.2020年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元

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第11题

在教学评价中，积极的评价可增强学生的自信，提高自我肯定，对成功的经验起强化作用，激励学生进一

步的兴趣使用的否定评价则是一种有力的鞭策，激发学生一定的焦虑感，使其反思自己的不足，更加努力学习，这是教育评价的（）功能

A．导向

B．调节

C．激励

D．改进