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[单选题]

李明经常缺席公司要求参加的重大工作会议时,应该采用什么方法解决()

A.解决工作关系问题的4阶段法

B.教三练四

C.按照公司制度直接考核

D.开除

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A、解决工作关系问题的4阶段法

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第1题
各部门(中心)安全生产第一责任人和直接责任人的会议缺席参加运营分公司每月生产安全例会和季度、年度安全工作会议情况,不纳入该部门(中心)的年度安全绩效考评()
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第2题
公司组织的活动和培训,所有员工必须准时参加并签到,如有特殊原因必须向组织部门请假,并告知行政部备案,否则以旷工处理。会议、培训的出勤情况按照以上要求执行,迟到、早退按照迟到、早退考勤,缺席按照旷工考勤。(会议通知有特殊要求的按照会议要求执行考勤处罚)()
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第3题
公司现在面临一个问题,由于实行弹性工作制,员工只要在700-20:00内坐班满8小时即可。以前经常召开的临时会议,现在常因部分员工缺席而无法召开,导致部门门工作无法正常推进,员工之间开始互相埋怨。你会如何解决()。

A.临时会议可以安排在大家都在的时间段

B.将工作计划提前、细致地制定出来,加强计划性,减少临时工作

C.强调弹性工作制的前提是不影响工作,要求员工上下班要以工作需要为先

D.要求部门员工必须在B:00-18:00之间工作,确保大家共同工作的时间

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第4题
股东权是一种综合权利,其中首要的是可以以股东身份参与股份公司的重大事项决策,行使这一股东权的途径是()。

A.按照实缴的出资比例分取红利

B.在股份公司解散清算时,有权要求取得公司的剩余资产

C.股东有权对公司的经营提出建议或者质询

D.参加股东大会、行使表决权

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第5题
许多班上有“友谊小集体”,他们三个一伙、五人一群,有的是共同的兴趣爱好,有的是气味相投,有的是邻居邻座,几乎每个学生都有自己的“小圈子”,以下小圈子,你认为属于“小团体”的是 ①以陈伟为代表的三五人,不遵守校规校纪,抽烟喝酒 ②以李明明为代表的英语兴趣小组经常在学校英语演讲比赛中获得奖项 ③以张柏林为代表的几个人经常欺负低年级同学,榨取零花钱 ④彭薇身边几个同学经常利用课余时间去敬老院参加公益活动()

A.①②

B.①③

C.③④

D.②④

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第6题
会议缺席人员亦包括集团重大会议未按要求打开视频人员,处罚标准是()

A.一级缺席1000元/次

B.迟到200元/次

C.二级缺席500元/次

D.三级缺席500元/次

E.手机响铃200元/次

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第7题
以下行为不属于商业化监察制度规定的红线行为的是()

A.员工李明为与客户拉近关系,自费请客户一起到红灯区去寻欢作乐

B.为帮助客户快速过审上线,员工李明自告奋勇,帮客户PS营业执照

C.员工李明让自己的亲戚和朋友假扮客户,打电话过去与对方谈合作充电话时长

D.因不满公司经常加班,员工李明在某知名招聘网站的论坛上发布大量言辞激烈的诋毁公司的内容,导致公司近期招聘人数明显下降

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第8题
未按时参加公司运行生产讲评会、运行专项工作会议,不在运行考核中扣分()
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第9题
执行通夏公司2006年度财务报表审计业务时,细节测试是李明注册会计师拟实施的实质性程序的重要组成部分。在以下有关细节测试的说法中,你认可的是()。李明注册会计师是通夏公司2006年度财务报表审计业务的外勤负责人,正在针对风险评估的结果设计和执行控制测试程序和细节测试程序,包括考虑控制测试的局限性、利用以前期间控制测试的结果,并考虑细节测试。请代为做出相关的专业判断。

A.当在一段时间内存在大量重复发生的交易时,注册会计师可以用实质性分析程序代替细节测试程序

B.将财务报表与相关财务记录相核对、检查财务报表编制过程只能够做出的重大会计分录和其他重大会计调整均属于细节测试

C.细节测试适用于对各类交易、账户余额、列报与披露的测试,特别适用于对存在、发生、计价的认定的测试

D.相对于在控制测试中利用以前测试结论而言,注册会计师对在细节测试中利用以前细节测试的结论和证据更加谨慎

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第10题
你是李明。你家附近的一家工厂经常排放浓烟,使你感到身体不适。请用英文写一封信给工厂老板 Mr. Jo

你是李明。你家附近的一家工厂经常排放浓烟,使你感到身体不适。

请用英文写一封信给工厂老板 Mr. Johnson,表达你的不满,希望工厂能考虑周边居民的健康,并采取改进措施

【写作要求】正文约 40个英文单词,文中不可出现你自己的真实姓名、学校等信息。

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第11题
贯彻执行国家法律法规和方针政策,以及上级党委、政府关于消防工作的部署要求,全面负责本地区消防工作,()召开消防工作会议,研究部署本地区消防工作重大事项。

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每两年

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