题目内容
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[单选题]
衡量医务人员功利得依据就是（）。
A.对社会集体贡献得大小
B.医疗水平得高低
C.工作态度好坏
D.医患关系得与谐程度
E.对医院得创收
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B.医疗水平得高低
C.工作态度好坏
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A.控制职能是指管理者根据既定计划的要求检查组织活动，达县偏差，对原计划必要调整，保证计划与实际运行项适应
B.控制过程包括依据计划制定控制标准衡量实际业绩，发现偏差，纠正偏差
C.控制是领导职能的一部分，就是领导协调的对计划进行控制
D.控制工作之所以成为管理的一个基本职能是因为计划的规定和？正执行中的偏差，吧计划落到实处
A.Specific，明确性，即具体清楚地表达出要达成的行为标准
B.Measurable，衡量性，要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据
C.Attainable，可实现性，目标就是为了执行，根据自己的情况量力而行
D.Time-based，时限性，即指必须按照既定的时间完成对应的任务
A.项目部营业外收入主要包括债务重组利得、罚款净收入、赔偿金收入、违约金收入、滞纳金收入以及与日常活动无关的政府补助、盘盈利得、捐赠利得等
B.项目部营业外支出主要包括罚款支出、赔偿支出、非常损失、盘亏损失、捐赠支出、非流动资产毁损报废损失等
C.对外捐赠支出必须经集团公司董事会批准并报股份公司备案后，项目部才可捐赠，未经批准一律不得对外捐赠
D.项目债务重组利得，依据重组协议、无法支付债务的证明，借：应付账款、贷：营业外收入-债务重组利得
E.在填报利润表时，营业外收支对项目营业利润造成直接影响，应注意准确填报
