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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

实现目标，需要用SMART原则来设定目标，以下目标的设定符合SMART原则的是（）

A.7月1日至8月25日，招募员工5名，以人事报告为衡量

B.10月31日前，提升毛利率5%，以财务报告为衡量

C.本月31日前，好好完成领导交代的任务

D.8月20日前，完成服务人员的岗位标准考核，以人员统计及考核成绩表为衡量

答案

B、10月31日前，提升毛利率5%，以财务报告为衡量

解析：7月1日至8月25日招募员工5名以人事报告为衡量10月31日前提升毛利率5%以财务报告为衡量8月20日前完成服务人员的岗位标准考核以人员统计及考核成绩表为衡量

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第1题

设定目标时可以不遵循SMART原则（）

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第2题

SMART原则与期望原则、参与原则一起构成了目标设定的三大原则。（)

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第3题

团队目标设定SMART原则中S是指Specific（具体的）（）

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第4题

目标设定的三大原则分别是SMART原则、期望原则和（)。

A.利益最大化原则

B.具体原则

C.可衡量原则

D.参与原则

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第5题

目标设定SMART原则中，M是指（）

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第6题

目标设定SMART原则中，S是指（）

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第7题

设定质量目标的SMART原则，是指质量目标必须是（）

A.明确的、可衡量的

B.可以实现的

C.切实可行的

D.有时间限制的

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第8题

对目标设定的SMART原则表达错误的是（)。

A.S:Specific，明确可行的

B.M:Measurable，能够衡量的

C.A:Attainable，可以达成的

D.R:Related，相互联系的

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第9题

目标的设定应以拟定的可量化的工作业绩为主，并建立起可考量的指标集合。目标的设定应符合 SMART 原则：具体的（Specific）、可以衡量的（Measurable）、可以达到的（Attainable）、相关性（Relevant）、截止期限（Time-bound）（）

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第10题

关于目标设定的SMART原则，以下说法正确的有（)。

A.目标应当集中，准确地定义相关工作

B.目标应当可度量、可衡量，评价产出

C.完成每项目标需要相应的行动或计划，关注目标完成的过程

D.目标应当是有时限性的，要确定目标完成最后期限和检查日期

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