题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位跨地区招用残疾人的，不计入所安排的残疾人就业人数。
B.职工年平均工资为实发工资。
C.用人单位存续不到一年的，按实际月份计算征收保障金。
D.用人单位存续不到一个月的，不征收残保金。
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A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳
B.仅审计机关对残疾人就业保障金使用情况有进行监督检查的责任
C.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金
D.保障金一般按月缴纳
A.因为疫情影响，为了给企业减轻负担，出台了总体方案
B.为更好发挥残保金制度作用，有效有力促进残疾人就业
C.残疾人就业保障金作用发挥不充分等问题日益突出，亟待加以完善
A.坚持统筹兼顾
B.坚持以人为本
C.坚持多措并举
D.以上都对
A.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视
B.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策
C.国家对残疾人就业采取分散就业方针
D.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金
A.财政部门应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查
B.用人单位跨地区招录残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内
C.残疾人职工与用人单位发生争议的，当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助
D.政府采购应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务
A.成立于2014年，2020年在职职工人数30人的A企业
B.成立于2018年，2020年在职职工人数25人的B民办非企业
C.2020年在职职工人数200人，安置残疾人3人的C企业
D.2020年在职职工人数100人，安置残疾人1人的D企业
A.50%，100%
B.70%，90%
C.70%，100%
D.50%，90%
