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[单选题]

在领导“路径-目标”理论中,罗伯特.豪斯确定了()领导方式。

A.4种

B.1种

C.3种

D.2种

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第1题
在伊万斯的路径—目标理论中,以下选项不属于领导行为分类的是()。

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.管理型

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第2题
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些()。

A.成就取向型领导方式

B.支持型领导方式

C.参与型领导方式

D.指导型领导方式

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第3题
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些()。

A.参与型领导方式

B.支持型领导方式

C.指导型领导方式

D.成就取向型领导方式

点击查看答案
第4题
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些?()

A.成就取向型领导方式

B.指导型领导方式

C.支持型领导方式

D.参与型领导方式

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第5题
豪斯的路径-目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足,则会提升下属的()。
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第6题
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些()。

A.指导型领导方式

B.成就取向型领导方式

C.支持型领导方式

D.参与型领导方式

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第7题
罗伯特.豪斯的激励模型中,Vit代表外激励作用的因素。()
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第8题
在路径--目标理论中,领导行为被分为四种基本类型:角色划分型、交易型、参与型和变革型。()
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第9题
在路径一目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第10题
下列理论中属于领导行为论的是()。

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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