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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司迟到和早退规则哪个是正确的()

A.1个月5分钟可以迟到3次

B.10分钟迟到不算严重迟到

C.超过一小时按事假半天处理

D.早退按照旷工处理

答案
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C、超过一小时按事假半天处理

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第1题
以下哪个行为会被书面警告处分()

A.每月迟到或早退累计达3次

B.对上级领导指示或有限期的指示,无正当理由未能如期完成一次者

C.不按规定着装,上班时不带工牌

D.非工作时间私自在公司逗留或留宿的

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第2题
根据《华润内蒙古医药有限公司休假与考勤管理办法》,迟到、早退扣款规则:迟到或早退一次扣减1 小时岗位工资()
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第3题
以下不属于应对员工惩戒的事件是()

A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的,无正当理由不服从工作安排

B.滥用职权,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响

C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等

D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为

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第4题
公司对所有情况的迟到/早退均予以免责()
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第5题
公司组织的活动和培训,所有员工必须准时参加并签到,如有特殊原因必须向组织部门请假,并告知行政部备案,否则以旷工处理。会议、培训的出勤情况按照以上要求执行,迟到、早退按照迟到、早退考勤,缺席按照旷工考勤。(会议通知有特殊要求的按照会议要求执行考勤处罚)()
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第6题
根据中检集团湖南公司规章制度,以下哪几项关于缺勤处理的描述是正确的()
A.每自然季度内,迟到或早退1-3 次者,通报批评B.每自然季度内,迟到或早退1-5次者,通报批评C.迟到或早退第 4 次者,按规定扣发工资 200 元/次D.一个绩效考核期内,旷工 1 天内(含 1 天)扣发当期绩效工资 50%;旷工 2 天(含 2 天)扣发当期全部绩效工;旷工 3 天(含 3 天) 以上者,停发当期岗位工资和全部效益工资;连续旷工 3 天以上或全年 累计旷工 20 天以上者视为严重违纪,按自动离职处理,予以除名
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第7题
公司规定在上班时间半小时之内回到岗位不属于迟到、早退()
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第8题
提交上月考勤汇总的时候,月考勤明细里不能有的异常是哪个()

A.旷工

B.迟到

C.早退

D.缺卡

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第9题
员工未经批准或未按公司规定办理请假手续不到岗工作的,视为()

A.迟到

B.旷工

C.早退

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第10题
下列说法错误的是()

A.根据公司规定不迟到,不早退,上下班必须按规定打考勤卡,上班后严禁吃早餐

B.上班期间不得用办公电话打私人电话

C.如有特殊情况,报备后可由他人代打卡

D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动,不得公开顶撞领导

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第11题
公司关于考勤,打卡时间迟到、早退钟内的,多少次以内,不予处罚()

A.2

B.3

C.4

D.5

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