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[判断题]

员工签退时间早于离岗时间钟以内(含)则算早退,如超出应离岗时间钟则算旷工()

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第1题
请假程序说法正确的有()

A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处

B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)

C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批

D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续

E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天

F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行

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第2题
离开门店岗位超过钟才算离岗,而且给店长说一声即可,不需要登记员工离岗确认表()
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第3题
短期离岗是指综合综合柜员因学习、休假等原因离开岗位, 时间在半天以上 10 天(含)以内()
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第4题
实际飞行时间钟(含)以内且目的地机场要求体温测量的航班需在登机口实施旅客体温测量()
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第5题
员工每月迟到总时间在钟内且次数在3次以内的可以免于处罚()
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第6题
每位乘务长限领一把额温枪,作为日常携带装具,执行任务时须随身携带。实际飞行时间钟以内(含),且需空中测温航班可增借一把额温枪,于调度前台签字借取()
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第7题
女员工有不满一周岁婴儿的,可享受在每班劳动时间内两次哺乳(含人工喂养)时间,每次钟()
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第8题
召开晨会,员工精神饱满,有主持人,晨会时间不少于钟(含),周末节假日可以不召开晨会()
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第9题
进行检测的时间不得早于作业开始前钟()
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第10题
日报填写与考勤打卡地点记录相吻合,考勤打卡本人和所拜访单位一起拍照,打卡签到和签退时间至少间隔钟以上()
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第11题
对于实际飞行时间钟(含)以内航班,仅配备小瓶瓶装饮料的航班,饮料由乘务员在登机前放置在座椅物品袋内;配备干果或无需回收简餐的航班,由乘务员在登机前发放给旅客,或由旅客自取()
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