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更多“生活中,调节社会关系的行为规范有多种,《让座》体现的是（）”相关的问题
A.（1） （2）
B.（1）（2）（4）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（3）（4）
A.调节职业生活中各种关系所遵循的根本原则
B.调节职业生活中人与人、人与社会关系所遵循的根本原则
C.调节医学职业生活中医德关系所应遵循的根本原则
D.调节医学职业生活中各种医德关系所应遵循的原则
E.调节医学职业生活中各种医德关系所应遵循的根本原则
A.法是调整社会关系的行为规范。
B.法是国家制定或认可的行为规范。
C.法是以权利义务、权利职责为内容的行为规范。
D.法是由国家强制力保证其实施的行为规范。
A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位在合同期限内不可以与其解除劳动合同
B.纪律是一种行为规范，它要求人们在社会生活中遵守秩序，执行命令，履行职责
C.纪律是约束个人与集体，个人与社会关系的主要方式
D.禁止强制性的要求从业者遵守纪律履行职责
遵纪守法与职业道德的说法正确的是()。
A.纪律是一种行为规范，它要求人们在社会生活中遵守秩序、执行命令、履行职责
B.纪律是约束个人与集体，个人与社会关系的主要方式
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位在合同期限内不可以与其解除劳动合同
D.禁止强制性的要求从业者遵守纪律履行职责
A.纪律是一种行为规范，它要求人们在社会生活中遵守秩序、执行命令，履行职责
B.纪律是调整个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的主要方式
C.职业纪律是最明确的职业规范，它以行政命令的方式规定了职业活动中最基本的要求
D.不能强制性的要求从业者遵守纪律履行职责
A.组织存在非正式组织，具有特殊的行为规范，但对成员影响不大
B.领导者善于倾听和沟通，使正式组织与非正式组织的需求取得平衡
C.员工士气高低取决于社会和家庭生活，以及企业中人与人之间的关系
D.由于技术进步使人对工作失去乐趣，便从社会关系中寻求乐趣
E.影响人的积极性因素，除物质条件外，尚有社会和心理的因素
