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[判断题]

企业安全文化是企业文化的重要构成部分,是企业在安全生产实践中,经过长久积淀和不停总结提炼,企业所倡议、全体职工所认可并自觉遵守的安全价值观和行为准则,是安全生产、安全生活的精神、看法、行为和物态的总和。()

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第1题
关于质量文化和企业文化不正确的是()。

A.质量文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化的灵魂

B.质量文化是企业文化在全面质量管理实践中的表现,是为实施质量经营提供有效支持的那一部分企业文化

C.质量文化和企业文化没有什么关系

D.在核电领域中,倡导的是以核安全文化为核心的企业文化,通过提升质量文化促进核安全文化,为核电安全运营“保驾护航”

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第2题
企业安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业在安全生产实践中,经过长期积淀和不断总结提炼,企业所倡导、全体员工所认同并自觉遵守的安全价值观和行为准则,是安全生产、安全生活的精神、观念、行为和物态的总和。()
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第3题
企业文化的构成要素包括企业环境、价值观念、企业规章制度、企业英雄、文化仪式、企业形象等。()
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第4题
企业物质文化也称企业文化的物质层,是企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化,它通常以具体的()呈现出来。

A.企业外貌

B.企业产品

C.企业标识

D.企业名称

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第5题
企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。()
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第6题
我们为什么要抓企业文化建设()

A.企业文化在集团公司转型升级、改革创新、做强做优等方面发挥了重要的价值引领和凝心聚力作用

B.抓文化建设就是更高层次抓企业发展

C.文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌,优秀的企业文化是企业凝聚共识,指引方向,推动工作发展的基本准则

D.以《华电文化纲要》为主体,形成富有激励,具有特色,积极向上的企业文化是我们攀登高质量发展高峰的基石和力量源泉

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第7题

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的()为础 。

A.健康管理

B.灵性管理

C.安全管理

D.身心管理

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第8题
美国西南航空公司以拥有“家庭式愉快,节俭而投入”的企业文化著称,这种文化成为企业的重要资源,竞争对手难以对其进行模仿。这体现的是()。

A.物理上独特的资源

B.具有路径依赖性的资源

C.具有因果含糊性的资源

D.具有经济制约性的资源

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第9题
一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业文化以()为基础

A.以人为本

B.灵性管理

C.员工的安全文化素质

D.企业的安全价值观

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第10题
企业文化存在于各个不同的层次,沙因认为可从三个层次上来理解,这三个层次是()
A.文化的表象部分,表现为显而易见的组织结构和流程B.文化可表达的价值部分,表现为企业的战略、目标与哲学,在这一层次上,具有相同价值观的组织可能会有完全不同的外部表现和工作风格C.企业所秉持的基本假设,即被企业视为理所当然的无意识的信念、理解、思维和感觉,是企业的价值观和行为的终极根源D.制度规范E.领导、英雄人物和故事的示范行为
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第11题
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等 。 A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境 正确
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