更多“资深组经理首次晋升处经理的奖励为()”相关的问题
第1题
本季度一晋到底方案中,一名资深组经理本季度初次以1+6的培育组晋升成为处经理,其晋档奖励是多少()
A.15000
B.22000
C.29000
D.31000
点击查看答案
第2题
组经理晋升奖:入司为客户经理的营销员,入司首个自然季度基本法标准晋升组经理,一次性奖励(),若入司前两个自然季度内首次晋升,一次性奖励
A.3000元,2000元
B.3000元,1000元
C.5000元,3000元
D.2000元,1000元
点击查看答案
第3题
主任晋升奖:入司为客户经理的营销员(含二次入司),入司三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为(),一次性奖励
A.业务主任,1000元
B.组经理,1000元
C.业务主任,2000元
D.组经理,2000元
点击查看答案
第4题
新基本法中,非主管系列行销人员,首次1+6晋升组经理,可以奖励2600元()
点击查看答案
第5题
客户经理在上岗前两个自然季度内,首次晋升组经理,一次性奖励多少元()
点击查看答案
第6题
首次培育晋升的组经理,作为培育者,可以获得培育组经理奖励是多少()
A.拟组建团队晋升前6个月FYC*13%
B.拟组建团队晋升前6个月FYC*12%
C.拟组建团队晋升前6个月FYC*18%
D.拟组建团队晋升前6个月FYC*8%
点击查看答案
第7题
市公司二季度俱乐部方案中,达成首次晋升处经理条件且完成市公司的培训要求即可获得首次晋升奖励()
A.1800元
B.2000元
C.2500元
D.3000元
点击查看答案
第8题
二季度1+4个培育组晋升处经理可获得()奖励
A.13000
B.15000
C.22000
D.39000
点击查看答案
第9题
二季度1+4个培育组晋升处(部)经理可获得()奖励
A.13000
B.15000
C.22000
D.39000
点击查看答案
第10题
晋升组经理奖:非主管系列行销人员首次晋升组经理,按如下标准进行奖励:拟组建团队有效人力10人,优质奖金()元;拟组建团队有效人力7人,健康奖金()元;拟组建团队有效人力5人,达标奖金()元
A.5000,3200 ,2000
B.6000,3500 ,2500
C.5000,3000 ,1800
D.6000,3600 ,2500
点击查看答案
第11题
组经理晋升资深组经理标准为()
A.直辖组累计首年度佣金18000元
B.直辖组有效人力4人
C.直接育成营业组2个
D.直辖组第13个月年度保单继续率80%
点击查看答案