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[多选题]

假设30岁的新人小张在入司第二个月收取两份5000元的国寿福,佣金35%,那么小张能获得的基本法新人津贴是多少()

A.1100

B.1700

C.1750

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1700

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第1题
新锐加强版新人津贴说法正确的是()

A.年龄18岁-45岁之间,入司第1-3月每个月达成星级人力

B.年龄22岁-50岁之间,入司1-3月达成星级人力,以后每个月都按加强版津贴发放

C.年龄22岁-45岁之间,入司1-3月月均FYC2500,4-6月按加强版津贴发放

D.年龄22岁-45岁之间,入司第一个月FYC7500,第二个月第三个月FYC0,4-6月按加强版津贴发放

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第2题
季度内入司的新人晋升3个月会员标准:季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升,季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保()元件数()件达成晋升,季度第三月入司新人要求当月标保()元件数()件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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第3题
小久是10月份第一期新人,培训后在第二个月内成功带单上号,假设小久达到出勤考核。请问小久出勤奖怎么拿()

A.第一个月按照实际出勤天数,每天80元,第二个月奖励2500 元

B.第一个月奖励2500、第二个月奖励2500

C.第一个月不奖励,第二个月奖励2500元

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第4题
新人1W计划中新人入司首周支付两单长险可以拿到什么奖励()

A.蓝牙耳机+阳光定制雨伞

B.阳光日记本+阳光定制雨伞

C.小爱同学智能音箱+阳光商务背包

D.阳光商务背包+运动水壶

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第5题
小王30岁,首次签约,在入司第1-3月达成月均FYC3000元,那么4-6月新人津贴享受()版本

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

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第6题
小王是2020年3月10号前新入司员工,入司当月FYC1800元;4月FYC2200元;请问小王3月、4月对应的新人训练津贴是多少(假设小王出勤满足训练津贴领取要求)2016版B类()

A.1000,1000

B.1000,2000

C.2000,2000

D.1000,3000

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第7题
首次入司新人享受多长时间培训津贴()

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.15个月

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第8题
TFE小张在2020年5月10号入司,其快速晋升UM考核月最快是在2020年()月,最晚是在()月

A.11,2021年1月

B.10,2020年12月

C.11,2020年12月

D.10,2021年1月

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第9题
新人可以享受培训津贴的时间最长为_。二次入司的新人可以享受培训津贴的比例为_()

A.12个月,100%

B.6个月,100%

C.12个月,50%

D.6个月,50%

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第10题
四季度10月人力发展方案中,新人专属方案描述,正确的是()

A.新人必须在10.31日前办理入司

B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴

C.新人在第一个月/第二个月开单有效,达成相应要求,可以获得800元培训津贴

D.新人必须填写工作日志

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第11题
新员艾国寿4月9号入司,她的新人培训津贴可以拿()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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