关于“新”新人任务奖励发放,说法正确的是()
A.学习类任务每完成1个,奖励1贝壳币,奖励实时发放
B.有任务未完成,不能获得本阶段的奖励
C.新人任务奖励的商机发放明细请到金贝平台进行统一查询
D.所有任务都完成,下次任务开启后,新人可以获得3个或9个商机奖励
D、所有任务都完成,下次任务开启后,新人可以获得3个或9个商机奖励
A.学习类任务每完成1个,奖励1贝壳币,奖励实时发放
B.有任务未完成,不能获得本阶段的奖励
C.新人任务奖励的商机发放明细请到金贝平台进行统一查询
D.所有任务都完成,下次任务开启后,新人可以获得3个或9个商机奖励
D、所有任务都完成,下次任务开启后,新人可以获得3个或9个商机奖励
A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
A.服务团队不能达到预定目标时就该被解雇,并重新招募新人组成新的团队
B.在实际工作中,可以随意地给服务团队添加新的工作流程
C.当服务团队缺乏必要资源时,你要给他们提供完备的资源
D.金钱奖励是激励服务团队提升服务质量的唯一手段
A.二次签约的人员不可以享受此项奖励
B.新人第1-3月累计FYC达到2400元,直增2人且其中1人达成长举,可以获得800元奖励
C.新人第4-6月累计FYC达到2400元,但是无增员,1-3月直增2人且长举,可以获得1000元奖励
D.二次签约的人员可以享受此项奖励
A.二次签约的推荐人可以获得此项奖励
B.所有职级的营销员都可以享受推荐新人奖
C.新人达成FYC10000元,推荐人可以获得1800元推荐新人奖
D.对于间接推荐的人员,推荐人也可以获得推荐新人奖
A.方案时间是6月1-10号
B.在2019年6月1日之后入司新人出单6千P奖励1个漂流名额,1万P奖励2个漂流名额
C.老人出单1万P奖励1个漂流名额,2万P奖励2个漂流名额
D.只能自己或者客户去漂流
A.货架安装激活运营满3个月,月均销售额达到600(含)元以上,且连续三个月按时结算货款,第四个月发放100e币
B.货架月均销量达到600元,按时结款,可奖励30E币
C.币发放时间:每月15日
D.补款可享9.5折优惠
A.若7月新人在7月达成CE,8月达成CE可获得新财1800,红包奖励600元,入围汉服派对➕中支连优游学之旅
B.若7月新人8月达成CE,获得1500+300+1900+600+汉服派对+连优入围
C.新人三件标件绩优最多获得5000元