根据劳动合同法律制度的规定,下列纠纷可以申请劳动仲裁的有()。
A.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
B.劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷
C.劳动者要求用人单位加付赔偿金
D.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议引起纠纷
A.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
B.劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷
C.劳动者要求用人单位加付赔偿金
D.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议引起纠纷
A.因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖
B.当事人对于买卖合同纠纷,可以在发生纠纷后约定由原告住所地人民法院管辖
C.原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院管辖
D.因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人死亡时住所地人民法院有管辖权
A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者
B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
A.自然人之间因继承财产发生的纠纷
B.农户之间因土地承包经营发生的纠纷
C.纳税企业与税务机关之间因纳税发生的争议
D.公司之间因买卖合同发生的纠纷
A.劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
B.用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款,应在竞业限制期限内按月支付劳动者经济补偿
C.竞业限制约定适用于用人单位与所有劳动者之间
D.用人单位和劳动者约定的从事同类业务的竞业限制期限不得超过5年
A.因买卖合同解除导致其中的仲裁协议无效
B.一方当事人受胁迫而订立的仲裁协议无效
C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效
D.约定仲裁事项为继承纠纷的仲裁协议无效
A.仲裁应当公开开庭进行
B.平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁
C.当事人可以自行和解
D.仲裁庭可以进行调解
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位