首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列纠纷可以申请劳动仲裁的有()。

A.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

B.劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷

C.劳动者要求用人单位加付赔偿金

D.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议引起纠纷

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据劳动合同法律制度的规定,下列纠纷可以申请劳动仲裁的有()…”相关的问题
第1题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()

A.确认劳动关系争议

B.经济补偿争议

C.劳动报酬争议

D.社会保险争议

点击查看答案
第2题
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

主营业务岗位

替代性岗位

临时性岗位

辅助性岗位

点击查看答案
第3题
根据民事诉讼法律制度规定,下列关于民事诉讼管辖,说法正确的有()。

A.因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖

B.当事人对于买卖合同纠纷,可以在发生纠纷后约定由原告住所地人民法院管辖

C.原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院管辖

D.因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人死亡时住所地人民法院有管辖权

点击查看答案
第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣的表述中,正确的有()

A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者

B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

点击查看答案
第5题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.工作时间

D.服务期

点击查看答案
第6题
根据仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于《仲裁法》适用范围的是()。

A.自然人之间因继承财产发生的纠纷

B.农户之间因土地承包经营发生的纠纷

C.纳税企业与税务机关之间因纳税发生的争议

D.公司之间因买卖合同发生的纠纷

点击查看答案
第7题
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有______

A.劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金

B.用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款,应在竞业限制期限内按月支付劳动者经济补偿

C.竞业限制约定适用于用人单位与所有劳动者之间

D.用人单位和劳动者约定的从事同类业务的竞业限制期限不得超过5年

点击查看答案
第8题
罗某与甲公司签订了1年期的劳动合同根据劳动合同法律制度的规定下列各项关于试用期的约定中符合规定的是()。

A.试用期2个周

B. 试用期1个月

C. 试用期2个月

D. 试用期3个月

点击查看答案
第9题
根据仲裁法律制度的规定,下列关于仲裁协议效力的表述中,不符合仲裁法律制度规定的是()。

A.因买卖合同解除导致其中的仲裁协议无效

B.一方当事人受胁迫而订立的仲裁协议无效

C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效

D.约定仲裁事项为继承纠纷的仲裁协议无效

点击查看答案
第10题
下列关于仲裁审理的表述中,符合仲裁法律制度规定的有()

A.仲裁应当公开开庭进行

B.平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁

C.当事人可以自行和解

D.仲裁庭可以进行调解

点击查看答案
第11题
根据劳动合同法律制度的规定,特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有()

A.文艺单位

B.物流配送单位

C.体育单位

D.餐饮单位

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改