题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试行）》营业部分级考评标准中，月均一年内新人长险举绩率考核目标是50%（）

答案

是

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更多“《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试…”相关的问题

第1题

下面哪一个文件明确规定了营业部的入围、考核标准（）

A.《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部管理办法（试行）》

B.《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试行）》

C.《中国人寿保险股份有限公司保险营销员参会管理办法》

D.《中国人寿保险股份有限公司保险营销员参会管理办法》

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第2题

客户可通过中国人寿保险股份有限公司微信公众号办理借款。（)

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第3题

以下可以经营契约模式养老保险的机构是（）。

A.上海市社保中心

B.中国工商银行

C.华夏基金管理有限公司

D.中国人寿保险股份有限公司

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第4题

中国第一个第三方保险网站是()

A.中国保险信息网

B.中国人寿保险网

C.网险网

D.Ins Web

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第5题

保单补发支持的渠道有（）

A.个险

B.银保

C.电销

D.经代

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第6题

营业部维持考核（）

A．按季度考核，每年1、4、7、10月为考核月。营业点达成营业部维持考核条件获得营业部资格。营业部连续两次考核不合格取消资格，被取消资格后，应将其撤并或降为营业点进行管理B．月均长险举绩人力20（人）月均首年标准保费11（万元）C．新分设营业部6个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设6个月内100%回算至原所属营业部计入考核，在分设7-12个月内50%回算至原所属营业部计入考核D．新分设营业部3个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设3个月内100%回算至原所属营业部计入考核，在分设4-6个月内50%回算至原所属营业部计入考核

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第7题

由于()销售成本低、效率高，是开发员工保险福利市场的有效渠道。

A.个险代理人

B.团险

C.互联网

D.电话直销

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第8题

秦皇岛分公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案，第二阶段是4月（）日至4月（）日

A.11,15

B.10,20