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题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

公司系统廉政约谈按照国家电网有限公司党风廉政建设“两个责任”清单、约谈和报告工作规定的要求坚持（）、注重实效、分级管理、分层负责的原则

A.公平公正

B.客观真实

C.实事求是

D.责任到人

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C、实事求是

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第1题
公司党风廉政建设办公室每年举办与合作供应商约谈座谈会，并当场与供应商签署廉政协议（）
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第2题
《国家电网有限公司十八项电网重大反事故措施（修订版）》是由国家电网有限公司发布的重要指导文件，可在公司系统内参照执行（）
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第3题
国家电网有限公司集体企业安全生产管理工作规则所称集体企业仅指公司系统各级单位主办的集体企业。（）
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第4题
国家电网有限公司审计部和区域审计中心一体化工作规则规定，按照一体化工作机制全面履行业务支撑与实施机构职责，组织实施公司主要审计项目，开展区域内省公司日常审计监督，抓好审计问题整改核查。（）
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第5题
非公司系统所属的并网电厂和地方电网公司发生与国家电网有限公司所属单位有关联的事故时，国家电网有限公司所属单位应将其与本单位事故同等对待，并与本单位事故报告（表)一并上报。（)
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第6题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，根据公司安全事故调查规程等确定的管理权限和上级授权，组织或参与事故(事件)调查组工作，按照“四不放过”原则，总结事故(事件)教训，提出整改措施。()
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第7题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

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第8题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，省公司级、地市公司级、县公司级具体专家称号由国家电网有限公司确定。()
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第9题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级、省公司级、地市公司级、县公司级专家待遇由国家电网有限公司确定。()
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第10题
公司废旧物资管理办法是依据国家有关法律法规以及()、()、()等有关规定，制定本办法。

A.《国家电网有限公司固定资产管理办法》

B.《国家电网有限公司电网实物资产退役管理规定》

C.《国家电网有限公司物资管理通则》

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第11题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级优秀人才规模为()人。

A.110

B.220

C.330

D.440

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