题目内容
（请给出正确答案）
A.优秀公司的主营利润与营业利润的比率至少要大于95
B.购买固定资产无形资产和其他长期资产支付的现金越大公司的增长潜力越强
C.资产负债率大于60且多为有息负债的公司偿债风险较大需要淘汰
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A.看营业外收入净额占利润总额的比例，主要是为了进一步了解公司的利润质量
B.看归母净利润的规模和增长率，主要是了解公司的整体盈利能力及持续性
C.一般营业外收入净额与利润总额的比率小于10%就属于优秀公司
A.中证500指数是由A股中排名靠前的500家公司组成的
B.中证500指数中的公司，主要是沪深两市中优秀的中小型公司
C.中证500指数中的公司，与沪深300指数中的公司是没有重合的
D.中证500指数是宽基指数
A.资产负债表反映的是一家公司在某个时点上情况，它反映的只是一瞬间的信息
B.资产=负债+所有者权益
C.资产负债表可以反映一家公司所有的资产情况
D.一家公司优秀的企业文化、口碑都是非常重要的无形资产，都反映在资产负债表上的无形资产科目了
A.优秀公司的销售商品、提供劳务收到的现金一定会大于营业收入
B.用销售商品、提供劳务收到的现金与合并利润表中的净利润进行对比，可以检验净利润的含金量
C.经营活动产生的现金流量净额最能体现一家公司的造血能力，可以说是现金流量表中最重要的科目
A.对采⽤镀锌钢管或⽆缝钢管的热⽔管道可不对管道外表⾯做防腐处理
B.敷设在套管内⽤于输送热⽔的塑料给⽔管应保温
C.嵌墙或直埋的热⽔管道可不保温
D.集中热⽔供应系统的主⼲管和循环回⽔管道应保温
E.暗设于吊顶、管井或管窿内的管⼦可不保温
A.应收账款就是白条，时间越长收回的可能性越小
B.一般来说，应收账款金额较大的公司，其产品竞争力和品牌影响力不够强
C.优秀的公司应收账款占总资产的比率一般大于3%
D.通过应收账款虚增收入非常容易，造假难度比较低
A.2020 年第一资产以业绩预控为目标， 以计划预算为手段， 以五书为策略，以激励问责机制模型为考核监约
B.第一资产四大事业群是指：绿色社区事业群、绿色空间事业群、绿色科技事业群、绿色文体事业群
C.2020 年，通过吸纳人才、培养人才、用好人才、优化人才、留住人才，实现人才结构优化调整，改善人才构成
D.公司以优秀领导层+领跑者+空降兵+压舱石的模式作为人才结构目标
A.管理规模大的基金公司通常比较优秀
B.评级高的基金公司更优秀
C.基金公司的主要收入是基金公司收取的基金管理费
D.基金公司既是管理人也是托管人
A.依照最高目的，初步提出核心价值观
B.根据核心价值观，酝酿整个价值观体系
C.协调公司文化各层次要素
D.无需进行重复修改
E.无需征求员工意见
