哪一项更符合()
A.积极:相信自己有转危为安的能力;D
B.推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。I
C.耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S
D.计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;C
A.积极:相信自己有转危为安的能力;D
B.推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。I
C.耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S
D.计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;C
A.乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。D
B.坦率:毫无保留,坦率发言;I
C.迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;S
D.井井有条:有系统有条理安排事情的人;C
A.顽固:决心依自己的意愿行事,不易被说服;D
B.好表现:要吸引人,需要自己成为被人注意的中心;I
C.缓慢:行动思想均比较慢,过分麻烦;S
D.有戒心:不易相信,对语言背后的真正的动机存在疑问。C
A.客户经理应该拥有自己的投资理念,帮助普通投资者了解风险和收益之间的关系,通过长期投资、分散投资来降低投资风险,并在投资决定的制定过程中,关注客户资金的流动性需求
B.客户经理应该拥有自己的投资理念,帮助客户准确抓住市场的时机,逢低介入,逢高了结,以获得资产最大化
C.客户经理不仅应该积极进行客情关系建设,更重要的是要体现自己的专业价值
D.客户经理的营销理念是以帮助每一位我们见到的客户为核心,一切从帮助客户的角度出发,了解客户、发现客户需求、并把客户的需求和产品的优势和特点结合起来,完成销售任务
A.心理资本是成功学和潜能开发
B.心理资本是变相地洗脑
C.心理资本是人的成长中表现出来的持续积极的心理状态
D.心理资本是心灵鸡汤+励志剧情
A.轻率:因没有耐心,不经思考,草率行动。D
B.烦躁:喜新厌旧,不喜欢长时间做相同的事情;I
C.勉强:不愿意参与或者说投入;S
D.报复性:记恨并惩罚冒犯自己的人;C
A.领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己;D
B.活力充沛:充满活力,精力充沛。I
C.聆听者:愿意听别人倾诉;S
D.忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由;C
A.首领:要求领导地位及别人跟随;D
B.惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢。I
C.知足:满足自己拥有的,很少羡慕别人;S
D.制图者:用图表数字来组织生活,解决问题;C