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[单选题]

适用于跨国公司或规模巨大的企业的组织结构模式是()

A.多维制

B.矩阵制

C.职能制

D.直线职能制

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A、多维制

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第1题
规模巨大的跨国公司适合采用的企业组织结构的形式是()。

A.直线结构

B.直线职能结构

C.超事业部结构

D.矩阵结构

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第2题
项目型组织结构适用于规模大、()、难度很高的场景。

A.周期长

B.技术简单

C.技术复杂

D.周期短

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第3题
GB/T24004适用于任何规模、类型和性质的组织,并适用于组织基于生命周期观点所确定的其活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素。()
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第4题
集权管理方式适用于规模较大、产品种类多、市场或其他环境因素变化较大的企业。()
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第5题

()是企业多采用形式,但不适于多品种生产和规模庞大的企业。

A.矩阵型组织结构

B.事业部型组织结构

C.虚拟型组织结构

D.直线职能型组织结构

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第6题
在ERP软件系统设计时吸纳了丰富的企业组织结构模式,通过系统配置可以对不同行业、不同规模的企业的组织结构进行设置。()
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第7题
面对全球汽车行业的巨大创新机遇和挑战,国内某企业以90亿美元收购一家国外汽车制造巨头,成为该家企业的最大股东,以期通过协同与分享来占领技术制高点。材料表明()。①跨国公司是经济全球化的强有力载体②企业并购是打造核心竞争力的重要途径③我国企业在国际竞争中居于主导地位④企业并购是规避国际经营风险的重要手段

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第8题
关于销售队伍结构的内容,下列叙述正确的是

A.顾客型人员结构的主要优点是有利于了解不同顾客的差异化需求,以便于能够在将来应对复杂的客户群

B.产品型人员结构主要适用于产品技术复杂、各种产品之间关联性较小的情况

C.地区型人员结构的优点是责任明确、地界清楚,不会重复派遣推销人员

D.如果企业的产品种类繁多,面对的目标顾客群也相对较复杂,且销售地区又分散,那么企业可能需要采用综合型人员结构

E.由于销售队伍的结构对于人员规模有影响,因此销售队伍结构设计应该出现在销售队伍规模确定之后

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第9题
一个规模巨大、资金实力雄厚的企业能够满足顾客的所有需求()
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第10题
依据ISO14001∶2015标准,下述有关标准范围的描述不正确的是()。

A.适用于任何组织,无论其规模、类型和性质

B.适用于组织确定的其可控制或能够施加影响的环境因素,不强求考虑生命周期观点

C.环境管理体系的预期结果包括:提升环境绩效,符合合规义务,实现环境目标

D.本标准可整体或部分被用于系统地改进环境管理。如果组织声称符合本标准,必须将标准的所有要求都纳入其环境管理体系

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第11题
宽带薪酬的优点不包括()。

A.适用于所有类型的企业

B.能够引导员工提升个人能力

C.能够更好地支持传统的科层式组织架构

D.有利于员工的职位晋升

E.能够更好的支持扁平化组织结构

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