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[多选题]

各层级进阶标准中年度病假累计不超过()天,事假累计不超过()天

A.30,7

B.30,14

C.15,7

D.30,15

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307

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第1题
临时离境,是指在一个纳税年度中一次不超过()天或者屡次累计不超过()天的离境。
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第2题
年度病假累计超过60天,取消当年年终奖金。()
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第3题
员工年度内病假累计88个工作日(含)以上的,或全年累计事假天数达到22天的,不参加年度奖金分配()
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第4题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

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第5题
在中国境内无住所,且在一个纳税年度内在中国境内居住累计不超过()天的个人,其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分,免予缴纳个人所得税()

A.30

B.90

C.183

D.365

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第6题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,驾驶员因病或非因工负伤,在医疗期内,停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资()的病假工资。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第7题
《个人所得税法实施条例》中所称的临时离境,是指在一个纳税年度中一次不超过30日或多次累计不超过()日的离境。

A.365

B.183

C.90

D.180

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第8题
联邦政府公务员每年可以获得不超过()天的病假,以看病或照顾家庭成员和患病家属,以及处理与收养有关的事宜。

A.11

B.12

C.13

D.14

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第9题
申请进阶人员当年度超过3个月或周期超过6个月者推迟()年进阶

A.3

B.4

C.2

D.1

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第10题
一年内请1天以上事假超过3次,年度考评不得评为优秀;请事假累计超过15天,不发放年终奖。()
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第11题
本年度内事假累计超过20天或病假、孕期假、孕期事假累计超过60天的,不再享受当年探亲假。()
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