关于周课打卡,以下哪个说法是【错误】的()
A.连续打卡5天才可获得实物奖励
B.不可以补打卡
C.不可以设置分组可见及删除朋友圈
D.打卡的目的是为了老带新
A.连续打卡5天才可获得实物奖励
B.不可以补打卡
C.不可以设置分组可见及删除朋友圈
D.打卡的目的是为了老带新
A.每月活动期内,累计完成7次菲教1v1课程,且成功打卡7次,次日获得2次次卡奖励
B.连续3个月每个月都满足7次打卡要求,除获得每个月2次次卡奖励外,还可额外获得一次0元兑换机会
C.连续3个月每个月都满足7次打卡要求,除获得每个月2次次卡奖励外,还将额外获得抽取兑换商城免费兑换的机会
D.打卡活动期间,参与转码赠课还可以获得相应赠课。但是,每天只能参与一个,提交一次朋友圈截图
A.对每一个将学习报告分享到群内的用户都要进行纠音点评
B.在开课当周的周四开始进行年课预售的统计
C.打卡期间,每天都需要手动记录用户是否完成打卡
D.用户将学习报告分享出来后才可以进行打卡
A.公司所有员工出勤均须亲自打卡
B.每月有3次补卡机会(5元/次),如超出3次(不含3次)按事假半天处理同时扣除当月全勤奖励
C.因需公差/外勤,须提前走钉钉外出申请,审批流程通过后钉钉拍照签到即可
D.某员工早上外出办理健康证,与店长沟通便离开门店,回到门店后再次进行考勤机打卡
A.一年以上老师:春季家校沟通打卡群
B.一年以上老师:区域教师带课群
C.一年以内老师:春季家校沟通打卡群
D.一年以内老师:区域教师带课群
A.新人自代码生成之日起至次月月末,出勤天数≥20天
B.新人自代码生成之日起,出勤22天(连续两月)
C.新人必须激活工号才可获得新人扶持津贴,激活工号可以为长险举绩、一单车险、三单微店、或花样年华乐享百万
D.7月后入司新人获取新人扶持津贴必须双打卡,且不参加衔训不能获取津贴
A.自缺卡日起,10日内可申请补卡,超时无法提交补卡申请
B.打卡时间范围:每天 8:00-22:00 期间打卡,超期时间将无法打卡
C.累计缺卡6次核定为1次旷工
D.迟到或早退>30分钟,算1次缺卡
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失,且经部门核实当天确实到岗上班的,需提请补签申请并注明事由,由部门负责人审批
B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元
C.补签时,需要添加部门主管及负责人,并选择后加签
D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会(与迟到共用)