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[单选题]

Q/SY08234-2018《HSE培训管理规范》规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.脱产学习

C.离岗深造

D.家庭宣教

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第1题
提高HSE管理体系建设推进计划执行力的方法是:加强HSE培训,加强HSE监督,加强(),做好HSE技术支持。

A.加强HSE检查

B.HSE考核考核

C.HSE审核和评审

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第2题
HSE培训应采取脱产集中强化培训方式,初次取证的培训时间不得小于()学时。

A.100

B.110

C.120

D.130

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第3题
员工被指定进行某项工作之前,可不必接受与该工作相关的HSE培训就能独立上岗。()
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第4题
HSE培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。()
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第5题
Q/SY1002.1-2013标准5.4.3条款是()。

A.能力、意识和培训

B.能力、培训和意识

C.意识、能力和培训

D.意识、培训和能力

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第6题
HSE管理体系的理念是?
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第7题
进行HSE管理的目的是什么?
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第8题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司每月召开(),以问题为导向,研究解决体系运行中存在的问题,协调推进HSE工作

A.HSE委员会扩大会

B.HSE专业委员会会议

C.HSE工作例会

D.HSE体系专项协调会

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第9题
HSE是()、()、环境三位一体的管理体系。
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第10题
HSE目标以及()是HSE作业指导书的重要部分。
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第11题
我们现在执行的HSE体系中,HSE三个英文字母的意义是()。
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