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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

审核员的“能力(CAPABILITY)”是()。

A.经证实的个人素质和应用知识和技能的本领

B.领导、管理全部审核工作和审核组的能力

C.与受审核方、审核委托方沟通的能力

D.编制检查表和不合格报告的能力

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第1题
审核员应该具备什么样的素质和能力?
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第2题
环境管理体系审核员的能力通常包括()。

A.个人素质

B.有关环境的特定知识

C.有关环境的特定技能

D.以上全部

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第3题
实习审核员()。

A.如具有专业能力,可以独立实施审核

B.工作量不能计入审核人日,因此不作为审核组成员

C.必须在审核员与高级审核员指导下试试审核

D.可以再高级审核员的指导和帮助下,作为实习审核组长领导审核组完成审核任务

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第4题
下列说法布正确的是()。

A.审核组可以由一名或多名审核员组成

B.审核组应至少配置一名具有专业能力的成员

C.实习审核员可在技术专家指导下独立承担审核任务

D.审核组长并非必须由高级审核员担任

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第5题
审核员注册资格过期,但审核员已经提交了再注册申请到CCAA,CCAA还未批准注册,在此期间,审核员可继续从事认证审核,因为审核能力已经具备,因此不影响认证有效性。()
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第6题
关于实习审核员,以下说法正确的是()。

A.如具有专业能力,可以独立实施审核

B.工作量不能计入审核人日,因此不作为审核组成员

C.必须在审核员或高级审核员指导下实施审核

D.可以在高级审核员的指导和帮助下,作为实习审核组长领导审核组完成审核任务

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第7题
从事内部质量管理体系审核的人员必须()。

A.是国家注册的高级审核员

B.是技术部门的负责人

C.是质量部门负责人

D.具备实施审核的能力

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第8题
在编制审核计划时,审核组长不必考虑的是()。

A.专业审核员的能力

B.审核对组织形成的风险

C.多现场数量

D.组织文件的数量

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第9题

审核员在某企业机加工车间下料工序审核,操作工没有提供该工序作业指导书,审核员该如何处理()。

A.开具不符合报告

B.末发现不符合

C.就此问题进一步追踪

D.确定该操作工没有能力

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第10题
GB/T19011-2003标准规定,决定审核组的规模和组成时,应考虑()。

A.受审核方的文化特点

B.审核员应独立于受审核方

C.审核组长的专业能力

D.审核目的

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第11题
审核员对某公司的培训部进行审核,由于该公司员工不到300人,因此培训部基本上承担了全部的培训管理工作,审核员询问对不同操作岗位都有哪些能力方面的要求,主管人员回答说其实没太多要求,我们招来的员工在岗位上由教师傅带一段时间就能独立干活了,反正超过废品指标就扣工资,员工都很小心。审核员又进一步核实公司对此也未做出有关方面规定。有无审计问题。
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