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A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下：
(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资为20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件)，已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况，公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%，按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求：(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。
A.广告费
B.工会经费
C.职工教育经费
D.业务招待费
(1)A公司以其生产的每台成本为8 000元、售价(含增值税)为11 700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工(每人1台)。假定A公司有100名直接参加生产的职工。
(2)A公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月末计提折旧1 000元；该公司还为其5名副总裁以上高管每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4 000元，每月末支付租金。
(3)A公司管理层2009年12月1 日决定停止某车间的生产任务，制定了一项职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人，并于2010年1月1日执行，辞退补偿为生产工人每人2．5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准，并已通知相关职工本人。
(4)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(5)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10．5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(6)按照工资总额的2%和2．5%计提工会经费和职工教育经费。
(7)2010年实际发放职工工资200万元。
根据上述资料，回答5~8问题：
2010年记入“应付职工薪酬一工资”的金额为（）万元。
A．286
B．248
C．200
D．279
A. 库存商品减少 45000 元B. 生产成本增加 52650 元C. 制造费用增加 37650 元D. 主营业务成本增加 30000 元
在进行工资分配时，“应付职工薪酬——工资”科目的贷方发生额应等于（）。
A、实发工资总数
B、应发工资总数
C、应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额
D、应发工资总数加上代发款项后的总额
A.应付职工薪酬产生可抵扣暂时性差异800万元
B.应付职工薪酬不产生暂时性差异
C.职工教育经费税前可扣除100万元
D.应当转回职工教育经费确认的递延所得税资产10万元
⑴生产A产品领用甲材料40000元，生产B产品领用乙材料26000元，车间管理领用丙材料2000元，厂部管理领用丙材料l700元。
⑵以现金预付采购员李明差旅费1500元。
⑶从银行提取现金90000元，准备发放职工薪酬。
⑷以现金发放本月职工薪酬90000元。
⑸根据下列工资用途，分配工资费用：A产品生产工人工资40000元，B产品生产工人工资30000元;车间管理人员工资8000元;厂部管理人员工资12000元，合计90000元。
⑹预提应由本月负担的短期借款利息700元。
⑺以银行存款支付厂部办公费l400元，车间办公费600元。
⑻以银行存款支付第二季度已经预提的短期借款利息2100元。
⑼按规定计提本月固定资产折旧5000元，其中厂部管理部门折旧3500元，生产车间折旧1500元。
⑽本月生产车间租入机器设备一台，租期三个月。以银行存款预付三个月的租金共4500元，其中应由本月负担的租金为1500元。
⑾用银行存款支付下一年度财产保险费72000元。
⑿接银行通知支付本月水费60000元，增值税进项税额10200元;
⒀李明报销差旅费1320元(原借款1500元)，余额退回现金。
⒁接银行通知支付本月电费150000元，增值税进项税额25500元。
⒂摊销本月应该负担的财产保险费6000元，其中生产车间应负担的财产保险费3500元，行政管理部门应负担财产保险费2500元。
⒃用现金支付本月生产车间固定资产修理费750元。
⒄月末，查看电表得知，本月应该负担的电费165000元，其中生产A、B产品应负担的电费140000元(按A、B产品生产工时比例分配，A产品工时为4500小时，B产品工时为2500小时))，生产车间一般耗用电费9000元，企业行政管理部门耗用电费16000元。
⒅月末，查看水表得知，本月应该负担的水费65000元，其中生产A、B产品应负担的电费60000元(按A、B产品生产工时比例分配，A产品工时为4500小时，B产品工时为2500小时))，生产车间一般耗用电费3000元，企业行政管理部门耗用电费2000元。
⒆月末，将本月发生的制造费用总额169400元分配记入生产成本(假定按A、B产品生产工人工资比例分配)。
⒇月末，计算并结转已完工入库A产品的实际成本7646000元。
要求：根据上述经济业务编制会计分录。
A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。
B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C.工会经费和职工教育经费
D.因解除与职工的劳动关系予的补偿
E.非货币性福利
