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[单选题]

公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的()等待遇

A.住房

B.医疗

C.交通补贴

D.社会保险

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D、社会保险

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第1题
公务员的增资机制包括()。

A.晋升职务、职级工资

B.晋升工资档次

C.国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况,定期调整公务员的工资标准

D.晋升级别工资

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第2题
员工岗位变动后,其能力工资按新岗位聘任的任职资格职级对应的聘任员工能力工资标准执行。()
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第3题
公务员晋升职级,改变工作职位与领导指挥关系,依法享受相应职务层次政治待遇、工作待遇()
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第4题
依据公务员个人所具备的条件和身份而进行的人事分类制度是()

A.职位分类

B.能力分类

C.品位分类

D.职级分类

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第5题
以下哪项不是公务员职务与职级并行制度所遵循与坚持的原则()

A.德才兼备,以才为先

B.党管干部

C.五湖四海

D.任人唯贤、事业为上

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第6题
根据新公务员法,国家根据公务员()设置公务员领导职务、职级序列。

A.职位类别

B.职责

C.岗位

D.权力

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第7题
关于定薪。针对计时岗位序列人员,月度岗位工资标准=基本工资+岗位补贴+周六加班费。根据各岗位工作性质及价值,结合《职位管理手册》中对各岗位的职级职等的评定结果,以及参照《万昌股份公司2020年薪酬等级表》、《薪酬等级套档规则》,为各岗位的薪资水平进行定薪,确定各岗位薪酬水平及结构()
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第8题
《公务员职务与职级并行规定》指出,国家根据公务员()设置公务员领导职务和职级序列

A.年龄和资历

B.任职年限

C.职位类别和职责

D.业务能力

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第9题
职务层次与职级序列是依据()的不同所区分出的从低到高的职务职级层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。

A.工作性质

B.责任大小

C.工作难易程度

D.任职资格条件

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第10题
以下不属于执行罚款工作职责内容的是()

A.配合案件承办部门对妨害诉讼活动、被处以罚款决定的行为人或者单位,依法责令其在指定期限内缴纳相应数额款项

B.维护现场秩序,处置突发情况

C.保护参与执行罚款的法院工作人员安全

D.根据审判长或者独任法官的指令,将妨害诉讼活动的人员,强行带出法庭

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第11题
国家根据()等公务员的工作特点,设置与其领导职务、职级相对应的衔级。

A.人民警察

B.消防救援人员

C.海关

D.驻外外交机构

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