题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

您认为您在工作中注意力不集中的主要原因是什么（）

A.对工作的兴趣不高

B.心里有放不下的事情

C.想去玩

D.其他

答案

B、心里有放不下的事情

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第1题

下列所描述的事情不属于工作认真负责的是（）

A.领导说什么就做什么

B.下班前做好安全检查

C.上班前做好充分准备

D.工作中集中注意力

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第2题

您认为您通过英语四级考试最大的阻碍是什么（）

A.基础薄弱，不会做

B.对英语毫无兴趣，不想做

C.备考期间复习不到位

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第3题

若您在人际交往方面存在压力，您认为主要是什么原因造成的（）

A.担心与同学相处不融治

B.与他人的沟通交往存在障碍，缺乏技巧

C.别人不喜欢和自己交流

D.自己性格内向

E.其他

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第4题

您认为您在班主任工作中开展心理健康教育较欠缺的是（）

A.理论素养

B.实践经验

C.自身心理素质

D.开展的动力（激励机制）

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第5题

注意力分散模型认为，物理危险或工人精神不集中导致注意力分散是导致建筑事故发生的主要原因。（）

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第6题

甲一个月前就任一家中型企业的人力资源部部长，该企业虽然生产的产品有销路，但因员工缺勤严重，

工作效率不高，导致企业产品的数量和质量都上不去，经济效益也不好。甲上任后走访了一些员工，感觉不少人都在发牢骚，对企业有很多的抱怨。他认为这也是企业长期生产效率不高、难以发展的主要原因之一。他很想解决这个问题，但一时不知从何下手。有一天他在互联网上看到关于“中国最具幸福感城市推选活动”的报导，很受启发。他认为，一个居民对他所居住的城市满意，拥有一种幸福感，就会从内心热爱这个城市，为这个城市的发展心甘情愿地做出自己的贡献。一个企业的员工如果对自己的工作满意，肯定也会尽心尽力地努力工作，促进企业的发展。为此他很想了解本企业员工对工作的满意情况，并以员工的工作满意为切入点进一步开展工作。他要求人力资源部工作人员围绕这一问题，进行一次员工工作满意调查，寻求员工缺勤严重、工作效率不高的主要原因。但人力资源部工作人员从来没有做过这项工作，不知道开展员工工作满意调查的具体目标究竟是什么，也不知道该调查问卷应该包括哪些内容。问题：(1)员工的工作满意度高其工作绩效也高吗？为什么？(2)如果要你来设计这份问卷，该调查问卷的具体目标是什么？

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第7题

网络对您的影响有哪些方面（）

A.开阔了视野，扩展了知识面

B.认识了很多朋友，扩大了交际圈

C.获取了丰富的各类资源

D.造成了学习下降，注意力不集中

E.几乎影响到了所有方面

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第8题

您在考试的前一天会有以下哪些情况（）

A.坐立不安