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第4题
每年至少开展一次思想行为排查，分别从哪几点排查（）
A.委派机构负责人必须全面了解、掌握派驻业务经理履职情
B.建立派驻业务经理负面行为清单
C.调阅录像监控资料、现场访谈、资金交易筛查、家庭走访等方式
D.立体化排查其八小时内外的思想和行为动态
第5题
驻村帮扶单位的职责任务是（）
A.负责通知对派驻的第一书记,驻村工作队履职尽责情况负领导责任
B.全力支持本单位派驻的第一书记、驻村工作队工作
C.严防“派而不驻、扶而不会、帮而不力”
D.组织动 员单位党员干部与建档立卡贫困户开展结对帮扶，细化实化帮扶措施，切实做到扶真贫、真扶贫
E.要切实加强对驻派人员的管理，派驻人员不能胜任工作的，派驻单位要落实召回制度(正确答案)
第6题
按照公开透明高效原则和履职需要、编制统一的生态环境保护综合行政执法工作规程和操作手册，明确执法事项的（）等，消除行政执法中的模糊条款，压减自由裁量权，促进同一事项相同情形同标准处罚、无差别执法。
A.工作程序
B.履职要求
C.办理时限
D.行为规范
E.中英双文对照
第7题
党支部委员会要坚持坚持民主集中制。实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属党支部职责范围内的事项和车间重要事项，须按照（)原则，由党支部委员会集体讨论和决定。
A.下级服从上级
B.集中领导下的民主
C.少数服从多数
D.个人服从组织
第8题
联席会议的主要职责为（）
A.通报各成员单位重要党建、党风廉政和纪检监察工作会议精神，交流各单位上级党委纪委（派驻纪检组）、本级党委推进全面从严治党、落实两个责任、推进一岗双责的工作部署和推进情况
B.共同商议构建良好的监管与被监管关系，推进中央八项规定精神落实，打造亲清关系，保持风清气正的非公务交往行为，对围猎、腐蚀监管人员的行为进行双通报，为浙江银行业保险业稳健运行提供纪律保障
C.建立信息共享机制，各成员单位通报银行保险机构高中级管理人员的违规违纪违法信息及从业人员被纪检监察、司法行政部门立案信息
D.完善信息查控机制，沟通交流点对点网络查控机制运行情况，确保手续合法、范围控制在本机构
第9题
各级主管月度参会率须大于等于——，履职考评可以加；各级主管如果月度参会率低于——，履职考评得分为0（）
A.100%，80%
B.95%，80%
C.90%，60%
D.100%，60%
第11题
行车有关人员，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加（）和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。
A.岗位资格性培训
B.岗位适应性培训
C.“四新”知识培训
D.职业技能鉴定
