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[单选题]

安全评价是指运用()的方法,对建设项目或生产经营单位存在的危险、有害因素进行辨识、分析和评估

A.定量

B.定性

C.定量或定性

D.安全检查表

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D、安全检查表

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第1题
()是指运用定量或定性的方法,对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。

A.安全评价

B.安全评议

C.安全评估

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第2题
工作安全分析是指事先或定期对某项工作进行(),并根据评价结果制定并实施有效的控制措施,达到最大限度消除或控制风险的方法。

A.工作循环检查

B.安全分析

C.识别危害因素

D.评价风险

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第3题
工作前安全分析,简称JSA,是指事先或定期对某项工作任务进行危害识别、风险评价,并根据评价结果制定和实施相应的控制措施,达到最大限度消除或控制()的方法

A.风险

B.危害

C.隐患

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第4题
工作安全环保分析(简称JSEA):是指事先或定期对某项工作任务进行危害和环境因素识别、(),并根据评价结果制定和实施相应的控制措施,达到最大限度控制或消除风险的方法
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第5题
安全评价综合运用系统工程方法对系统的安全进行预测和度量,是科学管理的重要手段()

A.对

B.错

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第6题
绩效评估是指公共组织运用一定的方法和技术,对所属员工的工作绩效进行识别、测量和评价的过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容,运用科学的理论与方法,按照规定的程序,采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。()
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第8题
根据词语选择适当的选项。

1.管理()。

2.行为科学()。

3.目标()。

4.目标管理()。

5.战略管理()。

A.它有广义和狭义两种理解。广义是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法,研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科

B.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标、实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法

C.它是为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程

D.它是期望的成果,这些成果可能是个人的、部门的或整个组织的努力方向

E.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动

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第9题
面试是指对受测者掌握相关知识的程度、运用知识解决问题的能力进行书面、计算机或手机测试的方法。()
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第10题
建设项目安全设施竣工或者试运行完成后,生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价,并编制建设项目安全验收评价报告。()
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第11题
()是指运用心理学方法,对已经产生较严重心理障碍或患有心理疾病的人员进行专门的调解和治疗,以提高其心理健康水平的过程。

A.心理健康教育

B.心理咨询

C.心理治疗

D.心理辅导

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