题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
分公司标保达成率（）以上，CE人力同比超5%，会超额获取可用费用
A.80%
B.90%
C.100%
D.110%
答案
B、90%
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A.负方单位向胜方单位缴纳对抗基金10000元,负方单位向胜方单位缴纳对抗基金10000元负方单位向胜方单位缴纳对抗基金20000元
B.经理、分管经理免职, 经理、分管经理免职, 检视发言
C.检视发言， 检视发言 ，经理、分管经理免职
D.现场发表失利演讲，现场发表失利演讲，经理室约谈
A.1000
B.2000
C.2500
D.3000
A.69000，9
B.69000，10
C.96000，9
D.96000，10
A.3，15000
B.3，20000
C.5，15000
D.5，20000
A.7月签约新人在7月或者8月达成CE，奖励新人FNA标准的50%，最高2400C封顶
B.7月签约新人7月或者8月达成CE,优增奖励额度等同于新人FNA
C.7月签约新人在7月或者8月达成CE，奖励新人FNA标准的50%，最高2400封顶。推荐人当月线下出勤不低于8天
A.7-9月新增上岗2个CE（含间接），准主任本人达标CE
B.7-8月直增2人，新人在7月或者8月达成CE，准主任本人无要求
C.7-8月直增2人且在9月前（含）至少达成一次CE，准主任本人7-9月至少达成一次CE，个人继续率不低于75%
D.7-8月直增2人，新人和准主任在7-9月任一月同时达成CE，个人继续率不低于75%
A.FYC：2500元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上
B.FYC：3000元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上
C.FYC：3000元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上
D.FYC：2500元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上
A.方案统计区间：2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准：年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准：个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准：年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上
A.YC2500元、新单3件、参会率80%以上
B.YC2500元、新单2件、参会率80%以上
C.YC2500元、新单2件、参会率85%以上
D.YC3000元、新单2件、参会率80%以上
