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[单选题]

面试5部曲依次是()

A.审核简历——自我介绍—— 简历质询——介绍吸引——答疑解惑,送别

B.自我介绍——审核简历——简历质询——介绍吸引——答疑解惑,送别

C.审核简历——简历质询——自我介绍——介绍吸引——答疑解惑,送别

D.自我介绍——审核简历——自我介绍——介绍吸引——答疑解惑,送别

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B、自我介绍——审核简历——简历质询——介绍吸引——答疑解惑,送别

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第1题
辰颐除了自吃省钱,还能卖货赚钱,还能抽奖,奖品有哪些()

A.5部苹果手机/月

B.5部ipad/月

C.1台笔记本电脑/月

D.1000份辰颐产品/月

E.每年年终抽奖,总共30万元的现金抽奖

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第2题
人才寻访不包括以下哪个环节()

A.渠道选择

B.职位发布

C.简历收集

D.面试

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第3题
面试前面试环境不需要做哪些准备()

A.面试地点空气清新,无异味

B.面试桌面干净整洁

C.留纸笔及候选人简历

D.面试桌面杂乱

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第4题
面试前,您会在哪方面着重包装自己()

A.简历

B.外形

C.技术

D.其他

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第5题
当简历为非有效完整简历,则简历所有人扣减(),归()、()人员所有

A.10%;意愿沟通、报告推荐;邀约面试

B.5%;意愿沟通、报告推荐;客服

C.10%;邀约面试;客服

D.5%;客服;回款

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第6题
如何甄别虚假简历()。

A.开展周边调查

B.背景调查要彻底

C.直接了当

D.压力面试

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第7题
目前已经实现的多面产品的优势是()

A.无需下载,直接登录PC端即可下载

B.支持多渠道简历及多份简历上传,一站式整合面试

C.统筹多场次面试安排,HR、面试官、候选人灵活协同

D.支持多轮面试、面试备注、面试实时阅览简历、多轮面试评价实时查阅等功能

E.多面试官面试同一候选人,适用结构化面试,情景面试等常见面试场景

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第8题
“求简历”“交换手机”“交换微信”“约面试”均需双方回复以后才能点击()
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第9题
选才的四大流程是什么()

A.面试

B.录用

C.招募

D.人力需求分析

E.简历甄别

F.自我介绍

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第10题
面试包含那四种技巧()

A.说、学、逗、唱

B.望、闻、问、切

C.提问、倾听、记录、观察

D.岗位说明书、查看简历、亲切的沟通、面试观察

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第11题
招聘候选人入职流程内容有哪些()

A.简历筛选

B.电话邀约

C.到访

D.面试

E.offer发放

F.入职

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