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[单选题]
甲为具备用工主体资格企业，其非法将承包业务转包给不具备用工主体资格的企业乙，乙的员工丙在工作过程中因工受伤，就丙的工伤保险责任，应由()承担。
A.甲
B.乙
C.甲和乙
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D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的，农民工可以向相关部门举报
A.规范劳务分包企业用工行为,杜绝非法用工和劳资纠纷
B.及时掌握现场人员状况，有利于劳动力管理和调剂
C.为项目部提供第一手人员资料
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编制甲企业购入专利权的会计分录。
A.与建设单位之间相互串通投标
B.将承包的工程转包或违法分包
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E.恶意拖欠分包企业工程款
A.甲为他人谋取利益，索取他人财物数额较大
B.乙为他人谋取利益，非法收受他人财物数额较大
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D.丁是某国有汽修厂的技术顾问，其利用自身技术自行开办一家汽修厂
A.虚开、伪造、变造、非法取得增值税专用发票或者其他增值税扣税凭证的
B.伪造、签订虚假的销售合同，或者以伪造、变造及其他非法手段取得出口报关单、运输单据等有关出口货物劳务、跨境应税行为单据、凭证的
C.将已出口货物劳务、跨境应税行为作为出口货物劳务、跨境应税行为的
D.将未纳税或者免税的货物劳务、跨境应税行为申报为已税货物劳务、跨境应税行为的
E.出口并申报退税的货物劳务、跨境应税行为具备其报关申报产品功能（用途）或者具备合理商业目的
A.丙明知道赵某实施高利转贷行为获利200万元，而为其提供资金账户隐瞒赃款来源，构成洗钱罪
B.甲抢劫致人死亡，构成抢劫罪和故意杀人罪
C.丁组织多名男性卖淫，构成组织卖淫罪
D.乙为讨回打牌输给戊的3000元，将戊扣押在房间内2天，乙构成非法拘禁罪
